南星
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，干部是中堅力量、決定因素。
脫貧攻堅離不開政策支持、資金支持、項目傾斜，但最關(guān)鍵因素還是人，要把肯干、苦干、巧干的干部選好、用好，只有積極行動、引領(lǐng)示范、拓寬思路，才能帶領(lǐng)廣大群眾齊心協(xié)力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)全面小康。
脫貧攻堅一線條件艱苦、工作困難、矛盾復(fù)雜，既是干部增長見識、磨礪才干的“大熔爐”，也是考察識別干部工作作風(fēng)、素質(zhì)能力的“試金石”。堅持把脫貧攻堅的表現(xiàn)作為了解干部、識別干部、檢驗干部的主要條件，健全和完善干部考察體系和方法，在困難問題中，考察識別干部的擔(dān)當(dāng)意識;在復(fù)雜矛盾中，考察識別干部的駕馭能力;在為民辦事中，考察識別干部宗旨意識;在利益沖突中，考察識別干部的思想境界;在項目資金中，考察識別干部的清正廉潔。堅持把扶貧工作的考察結(jié)果與干部選拔使用結(jié)合起來，讓脫貧攻堅有作為、有實績的干部有奔頭、有位子，以正確的用人導(dǎo)向引領(lǐng)干部積極投身到脫貧攻堅第一線。
脫貧攻堅戰(zhàn)是場硬仗，要打贏這場硬仗，更加需要發(fā)揮組織優(yōu)勢，調(diào)動干部的積極性，只有廣大干部以決戰(zhàn)決勝的勇氣肯干，百戰(zhàn)不撓的韌勁苦干，多謀善斷的智慧巧干，真正把責(zé)任利益放在心上、扛在肩上，把富民之策謀在前、把苦干實干抓在手、把脫貧舉措落實細(xì)，才能造福一方，福澤后世。