本報訊 (吳振學)商南縣試馬鎮(zhèn)把學習落實三項機制，激發(fā)干部想干事、肯干事、干成事的信心和決心，著力打造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、激情干事的干部隊伍。

　　學機制，作為干部添加腦海深處的壓力。將三項機制與“兩學一做”學習教育緊密結(jié)合在一起，開展“學趕超越，爭立新功”競賽活動，促使全體干部把三項機制核心要點裝在腦中、體現(xiàn)到行動中，通過深學活用，切實解決不想為、不敢為、不作為等懶政怠政問題，教育引導廣大黨員干部激流勇進，敢于作為和擔當，樹立使命感和危機感，拿出敢闖敢干、奮勇爭先的工作勁頭。

　　用機制，增強干部征程揚帆中的動力。在深入學習抓落實基礎(chǔ)上，制定完善《鎮(zhèn)村干部考核辦法》和《實施三項機制細則》，從年度目標責任考核、脫貧攻堅績效考評、生態(tài)環(huán)境治理、農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、社會維穩(wěn)綜治、社會事業(yè)成效等方面，綜合性評價干部，把常態(tài)化從嚴要求與制度化激勵保障相結(jié)合，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情和熱情，凝聚追趕超越的精氣神，在干事創(chuàng)業(yè)沃土上生根，在工作勵志中展示頭角。

　　凝機制，轉(zhuǎn)換為干事創(chuàng)業(yè)的綜合實力。按照“黨建工作爭創(chuàng)先、經(jīng)濟工作追趕超”的要求，扎實推進年度各項重點工作，以實際行動踐行“不忘初心，繼續(xù)前行”和“兩學一做”。提倡樹立四種意識，堅持四個做到：樹立服務(wù)意識，做到對于服務(wù)對象都一視同仁;樹立大局意識，做到下好全鎮(zhèn)上下“一盤棋”;樹立創(chuàng)新意識，做到務(wù)實工作中求發(fā)展;樹立廉潔意識，做到紀律規(guī)矩面前不觸犯。開展“三個一活動”，即每半年開展一次領(lǐng)導班子工作研判分析，查漏補缺;每季度開展一次站辦綜合工作評價、嚴格獎懲，強化跟蹤管理等措施;每月一次干部學習、思想和工作交流，使干部學有標尺，有的放矢;每周2次服務(wù)民情大家談，自曝回放一周工作進展情況，小結(jié)工作。同時結(jié)合“兩學一做”學習教育，接受上級對學習貫徹三項機制情況督導檢查，對于薄弱環(huán)節(jié)和存在問題及時整改和提高。