本報(bào)訊(湯莉)10月17日，柞水縣全面啟動(dòng)為每名科級以上干部建立領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作“誠信檔案”，旨在不斷強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。

　　誠信檔案的主要記錄包括領(lǐng)導(dǎo)干部的基本信息、遵紀(jì)守法情況、投訴舉報(bào)及處理情況、獎(jiǎng)勵(lì)懲戒情況等。該縣要求領(lǐng)導(dǎo)干部按時(shí)如實(shí)開展個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，組織部人事部門逐一審核把關(guān)，確保報(bào)告對象不漏人、報(bào)告內(nèi)容不漏寫。為保證誠信檔案的真實(shí)性，紀(jì)委、組織人事部門每半年對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告所涉及“家事”方面的8項(xiàng)、涉及“家產(chǎn)”方面的6項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行一次核查，對核查發(fā)現(xiàn)不如實(shí)填報(bào)的情況，逐一進(jìn)行登記，一律記入干部“誠信檔案”。核查結(jié)果作為黨員工作實(shí)績、評優(yōu)和晉升的重要參考依據(jù)。對無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的、不如實(shí)報(bào)告的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、組織處理或紀(jì)律處分;對故意欺瞞不報(bào)的，一律不得提拔任用，不列入后備干部人選。