本報訊(劉軍民 李江龍)洛南縣古城鎮(zhèn)突出“三條線”，實行“四掛鉤”，不斷深化學(xué)習(xí)教育效果，使黨建活力真正轉(zhuǎn)化為攻堅動力，加速全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐。
　　今年以來，古城鎮(zhèn)瞄準(zhǔn)全年各項經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，在全體黨員干部中突出“三條線”教育管理，即對凡思想認(rèn)識模糊或?qū)W習(xí)不積極、不深入的黨員一律召回教育的“紅線”，對工作任務(wù)落實不力或不到位的黨員干部進(jìn)行約談告知的“底線”，對因個人行為失當(dāng)造成不良影響或一定后果的黨員干部進(jìn)行誡勉談話的“警線”。每個黨員干部凡穿越一條線，都將詳細(xì)記錄在案，受到遞進(jìn)式的處罰，這樣既給了犯錯同志改正錯誤的機會，又使其所犯錯誤得到及時糾正，達(dá)到了“懲前毖后、治病救人”之目的。同時，實行工作任務(wù)“四掛鉤”，即與“票子”掛鉤，通過檢查考核、對標(biāo)評比，凡工作有欠賬或造成失誤的給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰；與“面子”掛鉤，采取在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示、通報的形式，并輔之于誡勉談話、約談、召回教育等處罰方式；與“腦子”掛鉤，對凡多次違反紀(jì)律，且達(dá)到一定程度的黨員干部，將予以召回進(jìn)行“回爐淬火”，再次教育，真正觸及其靈魂；與“位子”掛鉤，凡被認(rèn)定犯了難以挽回的錯誤或失誤等情況，經(jīng)會議研究，將視情況采取轉(zhuǎn)崗、待崗、免職等方式進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
　　通過“三條線”“四掛鉤”措施的推行，使全鎮(zhèn)黨員干部處處嚴(yán)以律己，自覺遵守各項規(guī)章制度，把全部心思和精力用于履行崗位職責(zé)，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)，比學(xué)趕超。