本報訊(特約記者 張希鋒 通訊員 楊寶利)今年以來，商州區(qū)委始終堅持問題導向，加大投入保障，創(chuàng)新工作載體，培育特色亮點，推進了農(nóng)村黨建工作上水平、創(chuàng)特色。

　　商州區(qū)委積極開展“五抓五強”活動，建立“五個五”黨建工作責任清單、考評清單，全面實行區(qū)委常委包抓責任制，夯實主體責任。通過開展“五抓五強”活動，“五個五”黨建工作得到持續(xù)有力的推進，全區(qū)基層黨建整體工作水平進一步提升。在鎮(zhèn)辦全面實行“五天五夜三條線”工作機制，倒逼鎮(zhèn)辦干部經(jīng)常深入農(nóng)戶中，接觸群眾，扶貧幫困，從源頭上維護社會穩(wěn)定，塑造鎮(zhèn)辦干部勤政為民的良好形象。目前，全區(qū)基本完成了村級組織活動場所“清零”任務(wù)。

　　區(qū)委在農(nóng)村探索推行“片組戶精管、村社家創(chuàng)業(yè)”模式，實施有標準活動場所、固定電話、電腦打印機、投影儀顯示屏、檔案柜、圖書室、文體健身器材、值班設(shè)施、規(guī)范公開欄、村規(guī)民約的“十有”強基工程。全面執(zhí)行省上村級黨建工作經(jīng)費和干部補貼新標準并足額及時兌現(xiàn)到位，遴選9名優(yōu)秀村干部享受副科級非領(lǐng)導職務(wù)工資待遇，在全區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌選拔政治素質(zhì)高、工作能力強的11名干部擔任鎮(zhèn)辦黨政正職，將5名優(yōu)秀鎮(zhèn)屬事業(yè)單位干部、大學生村官、村干部選拔為副鎮(zhèn)長人選，將25名鎮(zhèn)辦、部門優(yōu)秀干部提拔為副科級領(lǐng)導干部，進一步夯實村級黨建基礎(chǔ)，激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)活力。區(qū)委出臺了《離職卸任村(社區(qū))干部關(guān)愛激勵十項制度》，為離任村干部繼續(xù)發(fā)揮余熱、分享發(fā)展成果提供了制度保障。按省定標準全面足額落實了村級干部補貼，增加了離任村干部生活補貼。制定出臺了《駐村(社區(qū))第一書記和脫貧攻堅工作隊人員管理激勵辦法》，讓第一書記和駐村工作隊人員樹立“有為有位”思想，使他們政治上有奔頭、工作上有盼頭，安心扎根在基層建功立業(yè)。

　　區(qū)委要求基層黨支部每月固定一天作為主題黨日。今年以來，區(qū)直機關(guān)各黨支部與結(jié)對幫扶貧困村黨支部密切聯(lián)系，結(jié)合“兩學一做”和脫貧攻堅等工作“每周一約”，共同學習、共同研究、共同走村入戶為民服務(wù)。在主題黨日，機關(guān)黨員干部按時來到包扶村，為農(nóng)村黨員講黨課。部分黨員發(fā)揮自身特長，為群眾表演文藝節(jié)目、修理家用電器、進行免費診療，進一步密切了黨群干群關(guān)系。