強(qiáng)化代表素質(zhì)導(dǎo)向，確保代表更具廣泛性。一是降低黨政干部擔(dān)任人大代表的比例，注重對非中共黨員、婦女、企事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員等優(yōu)秀人選的安排；注重從農(nóng)村家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社等致富帶頭人中提名。二是通過組織選民見面會、走訪選民等形式，有意識、有重點(diǎn)地突出對一線工人代表、婦女、專業(yè)技術(shù)人員候選人的宣傳介紹。三是在代表的提名、選舉中，不僅要注重代表的個人素質(zhì)，把模范遵守憲法和法律、密切聯(lián)系人民群眾、具有一定履職能力、人民群眾信得過的人提名為候選人或選舉為代表，還要注重優(yōu)化代表結(jié)構(gòu)，使各級人大能夠代表方方面面的利益，行使好國家權(quán)力。
強(qiáng)化換屆工作方法，確保換屆選舉工作平穩(wěn)進(jìn)行�？h鄉(xiāng)人大換屆選舉，事關(guān)基層穩(wěn)定，事關(guān)地方百姓民生福祉。因此，要全面把握重點(diǎn)人員、重要會議、重要環(huán)節(jié)，做好扎實(shí)仔細(xì)的思想工作。一是做好群眾工作。重點(diǎn)走訪“兩代表一委員”、兩委會工作人員、村(居)民組長、村民代表、黨員、當(dāng)?shù)厣鐣鳌Ｍㄟ^深入細(xì)致的走訪重點(diǎn)人群，全面宣傳政策、征詢意見、回應(yīng)訴求、統(tǒng)一思想。二是做好預(yù)警工作。建立健全重點(diǎn)人員動態(tài)軌跡信息庫，完善預(yù)警系統(tǒng)，做到嚴(yán)格管理與熱情服務(wù)相結(jié)合，助力宣教工作。對思想不穩(wěn)定、活動范圍不規(guī)則人員，進(jìn)行個案分析，詳細(xì)了解心理變化，司法所和公安派出所共同實(shí)施重點(diǎn)掌控；對涉及到土地糾紛、拆遷人員安置糾紛等人員逐一進(jìn)行排查，以面對面形式開展談心對話，對其遇到的困難積極解決，確保在換屆選舉期間思想穩(wěn)定、活動穩(wěn)定、生活穩(wěn)定。三是做好審查工作。堅持自下而上，上下結(jié)合，注意代表的政治品德、職業(yè)道德、個人品行、社會形象以及參政議政能力。把堅持四項(xiàng)基本原則、思想政治素質(zhì)好、擁護(hù)黨的路線方針政策；品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；密切聯(lián)系群眾、作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)和擁護(hù)的人選為人大代表。
(市人大研究室供稿)