商洛之窗訊 山陽縣在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育過程中，始終堅持問題導(dǎo)向和底線思維，大力實施“33456”工程，著力解決黨建工作中有關(guān)問題，全面提升黨建工作水平，有效助推了學(xué)習(xí)教育深入開展。

　　“3”即：建立“三大機制”，解決“為官不為”的問題。一是建立激勵保障機制,注重實干實績選用干部、用優(yōu)越待遇留住干部、用流動機制激活干部、用教育培訓(xùn)充實干部,不斷激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。二是建立容錯糾錯機制,賦予擔(dān)當(dāng)者“免責(zé)權(quán)”、先行者“試錯權(quán)”、勇為者“豁免權(quán)”、創(chuàng)新者“糾錯權(quán)”、大膽干事者“出錯權(quán)”,促使黨員干部放下包袱、輕裝上陣。三是建立能上能下機制,讓人崗不適者“必須下”、不擔(dān)當(dāng)者“必須出”、不善為者“必須退”、不滿意者“必須讓”,打通干部能下通道。“3”即：推行“三項措施”，解決“關(guān)愛干部”的問題。探索實行鎮(zhèn)村“集中辦公、宿辦分離、關(guān)愛干部”三項措施。按照“有設(shè)施齊備的宿辦室，有干凈衛(wèi)生的職工灶，有溫馨舒適的浴室，有信號通暢的有線電視，有快速便捷的互聯(lián)網(wǎng)，有功能齊全的文體場所”的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，做好辦公室、宿舍、食堂、浴室、健身房、籃球場、羽毛球場等設(shè)施的建設(shè)和改造，為干部干事創(chuàng)業(yè)、健康成長、快樂工作、舒心生活提供良好環(huán)境保障。“4”即：實施“四個清零”行動，解決“軟弱渙散”的問題。即實施軟弱渙散基層黨組織動態(tài)“清零”、村級活動場所建設(shè)“清零”、選優(yōu)配強非公經(jīng)濟和社會組織黨建工作力量“清零”、黨組織和黨的工作全覆蓋“清零”等“四個清零”行動。“5”即：實施“五個五”黨建細(xì)則，解決“規(guī)范操作”的問題。繼續(xù)凝練、總結(jié)、提升“五個五”黨建工作的思路理念、成功經(jīng)驗、好的做法，將其系統(tǒng)化、制度化、具體化。對標(biāo)落實好每一個“五”，使“定期走訪、入戶服務(wù)”成為鎮(zhèn)辦工作新常態(tài)，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)、促進、保障發(fā)展的作用。“6”即：推行“6+X”模式，解決“務(wù)實管用”的問題。每個村（社區(qū)）都要整合現(xiàn)有資源，積極推行村級活動場所部室配備“6+X”模式，在實現(xiàn)黨員活動室、便民服務(wù)室、脫貧攻堅作戰(zhàn)室、檔案資料室、“第一書記”和脫貧攻堅工作隊辦公室、村（社區(qū)）干部集體辦公室全覆蓋的基礎(chǔ)上，更加突出衛(wèi)計服務(wù)室、文化活動（圖書閱覽）室的建設(shè)管理，要加大便民小超市、幸福院、警務(wù)及群眾矛盾糾紛調(diào)解室、農(nóng)村淘寶等項目進駐力度，全面增強村級組織對群眾的凝聚力和吸引力。止目前，村級“三室”建設(shè)已達到100%全覆蓋，內(nèi)部配置基本到位，集中辦公、宿辦分離、關(guān)愛干部及“四個清零”等舉措正在有條不紊推行。（史小濤 陳民生）