商洛之窗訊 為進一步做好山陽縣脫貧攻堅十項政策宣傳，提高貧困對優(yōu)惠政策的知曉率和滿意率，切實增強貧困戶脫貧致富的信心和決心，西照川鎮(zhèn)堅持“三到位”強力助推脫貧攻堅工作：

　　一是政策宣傳到位�？h脫貧攻堅政策培訓(xùn)會召開后，西照川鎮(zhèn)及時召開了黨政班子會議，鎮(zhèn)村干部會議，層層傳達(dá)會議精神。一是各駐村工作隊、包村干部、村干部迅速駐村組織召開了村級脫貧攻堅政策宣講會，深入村組農(nóng)戶、田間地頭，圍繞“扶持誰，誰來扶，怎么扶”廣泛宣講。二是安排專人負(fù)責(zé)組建政府網(wǎng)絡(luò)，充分利用簡報、短信、微信群、QQ群等媒介，全方位、立體式宣傳脫貧攻堅工作。大力宣傳脫貧攻堅政策，對涌現(xiàn)出的先進典型、先進經(jīng)驗和先進做法大力宣傳，起到金點子帶動效應(yīng)，對工作滯后，推進不力的公開曝光。三是各村、各駐村工作隊每日將工作開展情況及時上傳至鎮(zhèn)脫貧攻堅指揮室，以便掌握工作動態(tài)。實現(xiàn)了政策宣講全覆蓋，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)營造良好的氛圍。

　　?二是工作措施到位。一是明確了以黨委、政府為責(zé)任主體，各單位為幫扶主體，村級“兩委”為實施主體，形成全鎮(zhèn)一盤棋，上下一條心，眾志成城，齊抓共管的工作合力；二是細(xì)化了脫貧攻堅舉措。嚴(yán)格按照“五個一批”、“六個精準(zhǔn)”的要求，因地制宜做好貧困村總體規(guī)劃、年度計劃以及因戶施策制定好貧困戶幫扶措施。積極聯(lián)系幫扶單位駐村開展工作，按照“第一書記”每月不少于20天、鎮(zhèn)屬單位干部每月不少于20天、幫扶單位成員及專業(yè)技術(shù)服務(wù)人員每月不少于15天的要求，指導(dǎo)貧困村、貧困戶脫貧摘帽；三是舉辦農(nóng)民專業(yè)技能培訓(xùn)班，提高農(nóng)民致富能力。采取了專題講座、現(xiàn)場指導(dǎo)和科技培訓(xùn)等方式，強化黨的惠農(nóng)政策宣傳，有針對性地舉辦轉(zhuǎn)移就業(yè)技能和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，大力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。計劃全年舉辦培訓(xùn)班10（場）次，培訓(xùn)農(nóng)民400人次，不斷提高農(nóng)民群眾綜合素質(zhì)。

　　三是督查考核到位。一是完善了結(jié)對幫扶機制，實現(xiàn)貧困戶幫扶全覆蓋，確定每月中旬為結(jié)對幫扶日，每月至少與貧困戶見面交流2次，并規(guī)范填寫《脫貧攻堅紀(jì)實手冊》和《精準(zhǔn)扶貧對象收支記賬本》。二是創(chuàng)新脫貧攻堅推進機制。在前期“三室”建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步完善了脫貧攻堅作戰(zhàn)室建設(shè)，配備了脫貧攻堅專兼職干部，明確了職能職責(zé)，細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)。三是進一步建立健全了脫貧攻堅工作考核機制，提高了年度目標(biāo)考核權(quán)重，對脫貧攻堅工作實行單項考核，完善和細(xì)化了考核辦法。成立了以鎮(zhèn)長為組長的脫貧攻堅督查組，對各村、各駐村工作隊成員“四個雙”幫扶責(zé)任落實情況、村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、脫貧措施等進行督查，將督查結(jié)果運用到考核中。實行脫貧攻堅月報制，每月由駐村工作隊隊長匯報脫貧攻堅工作開展情況。繼續(xù)落實干部述職考評制度，將脫貧攻堅工作成效納入到述職考評中，考評結(jié)果與干部績效考核、年終考核評優(yōu)掛鉤，進一步激發(fā)了干部脫貧攻堅的斗志。（劉 濤   樊 濤）