為了進(jìn)一步加強脫貧攻堅駐村工作隊干部管理,商南縣推行扶貧攻堅外勤助手定位制度,為10個工作團158支工作隊756名包扶干部辦理了扶貧攻堅外勤助手GPS定位手機,由縣脫貧攻堅信息中心集中采取各工作團團長、副團長及駐村工作隊員信息,實名注冊登記,建成全市首個駐村干部定位監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。要求駐村期間,扶貧攻堅外勤助手系統(tǒng)不得隨意關(guān)機、停機?h上每天按時定位4次,抽查和監(jiān)控駐村包扶干部行蹤,也可在縣脫貧攻堅信息中心遠(yuǎn)程調(diào)取駐村工作人員的位置信息,緊盯不到崗的人、不落實的事,對駐村工作隊員在崗情況進(jìn)行實時全程監(jiān)督管理,定期予以通報。對不在崗的駐村干部責(zé)令寫出情況說明,情節(jié)嚴(yán)重的由縣紀(jì)委將按照駐村干部考勤、脫貧攻堅工作考核辦法等有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
同時,商南縣制定出臺了聯(lián)席會議、駐村干部管理等相關(guān)配套制度,全縣10個工作團團長、副團長不定期對包抓責(zé)任區(qū)進(jìn)行巡視,隨機檢查各駐村工作隊隊員駐村、產(chǎn)業(yè)培育、項目推進(jìn)等情況。嚴(yán)格駐村干部的日常管理考核,建立健全責(zé)任到人、任務(wù)上肩,橫到邊、縱到底的責(zé)任體系,讓駐村干部吃住在村、服務(wù)在村,做到項目到村、產(chǎn)業(yè)到戶,使廣大包扶干部到扶貧一線,帶領(lǐng)群眾共同發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增收致富。另外,縣上還推行“一月一督辦一通報”“一季度一匯報一聯(lián)席會議”制度,不斷強化包扶干部管理,認(rèn)真落實“五個一批”“六個精準(zhǔn)”要求,確保駐村隊員下得去、留得住、干得好、見實效。