近日,隨著商南國稅局、商南地稅局國地稅干部雙向任職任命大會的召開,標志著商南國地稅合作完全打破部門壁壘,走向深度融合。
商南國地稅以創(chuàng)建全市“國地稅合作示范縣”為目標,秉承“人無我有爭第一,人有我優(yōu)創(chuàng)特色”的理念,順勢而謀主動作為,以建設(shè)“一窗通辦”聯(lián)合辦稅服務(wù)廳為平臺,全力打造“6+1”國地稅合作模式,實現(xiàn)了納稅人減負、政府增稅、稅務(wù)提效“三方共贏”,受到了政府和社會各界的好評。干部雙向任職,是各基層稅務(wù)所長、分局長、稽查局長分別掛對方相關(guān)單位的副職,接受任職單位考核管理,負責聯(lián)合開展稅收宣傳、稅收征管、稅收稽查等30余項國地稅合作事項的協(xié)調(diào)及實施工作。國地稅干部雙向任職是深化國地稅合作交流的有益探索,有利于加強合作項目的對接、推進和實施,從而增進國地稅之間的互動,拓展工作視野,促進國地稅事業(yè)共同發(fā)展。