“請問國土局相關領導，對下屬單位不嚴格執(zhí)法行為你局是如何監(jiān)管的？在履行職責上有沒有失職行為？
“請問負責執(zhí)紀監(jiān)督的班子成員，你在日常監(jiān)督中有無監(jiān)督責任履行不到位的地方，今后如何整改？”
……
隨著“兩代一委”和縣紀委委員一連串熱辣、尖銳的提問，讓被質詢的洛南縣國土局多數班子成員及下屬單位負責人現(xiàn)場紅了臉、出了汗。這是3月29日洛南縣在國土系統(tǒng)干部問廉活動上的一幕。
為進一步落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實解決“門難進、臉難看、事難辦”“三難”問題，今年以來，洛南縣以干部問廉活動為重要抓手，扎實推動作風效能建設年活動深入開展。這次首場干部問廉活動由縣紀委牽頭組織，在縣國土局舉行，活動以“聚焦三難問題，推進作風建設”為主題，以去年以來縣國土系統(tǒng)實實在在發(fā)生的10個紀律作風“三難”方面案例為素材，由縣紀委委員和“兩代一委”進行現(xiàn)場質詢，指定相關班子成員及下屬單位負責人作答。每個問題做答后，由問廉工作組成員進行民主評議打分，打分分滿意、比較滿意、基本滿意、不滿意四個格次，質詢結束后現(xiàn)場公布得分情況，對10個問題民主評議滿意等次少于5個的，除責令整改外，下期將安排繼續(xù)問廉。活動開展中，各位紀委委員和“兩代一委”的質詢不回避矛盾，針對性強，縣國土局班子成員及下屬有關質詢對象回答問題態(tài)度誠懇，整改措施有力，起到了出汗紅臉的目的，也為國土局進一步切實抓好作風建設奠定了基礎。