“草薦村文書你們村去年的人均純收入多少？流動黨員有多少？”“鄭村長村級五項舉措是什么？黨委五個責任是什么？”……一連串不經(jīng)意的提問使得幾名村干部面面相覷、遲疑卡殼答不上來。接著一份閉卷黨建考試題分發(fā)到鎮(zhèn)村干部手中，現(xiàn)場作答現(xiàn)場點評。隨后在鎮(zhèn)黨委書記相林的帶領下30多名村干部到青山社區(qū)觀摩該村的先進黨建工作。
商南縣青山鎮(zhèn)將黨建工作視為核心要務，把提升村級班子隊伍工作能力作為黨建工作的抓手，通過爭先創(chuàng)優(yōu)、典型示范、推廣帶動、全員提高等機制推動6個村（社區(qū)）班子建設，提升黨建工作水平。把黨建工作與脫貧攻堅有機融合，以黨建引領脫貧攻堅工作，突出村黨組織政治引領功能，努力把基層黨組織建設成為帶領群眾脫貧致富的堅強戰(zhàn)斗堡壘。每月召開一次政策理論培訓會，重點講解習近平系列講話、兩學一做、脫貧攻堅先進做法，從思想上提升干部精氣神。每季度召開一次觀摩考核會，對各村村干部的學習情況、黨建工作、脫貧工作進行督查考核，從行動上要求干部苦干實干。從致富能手、創(chuàng)業(yè)能手中選拔村（社區(qū)）干部6人，選派1名干部到青山社區(qū)擔任“第一書記”，培養(yǎng)村級后備干部62人。班子的理論水平、工作能力得到提高，班子隊伍得到充實，班子勁頭得到激發(fā)。