——商洛市人大開展干部任后監(jiān)督側(cè)記
　　“現(xiàn)在我宣布：經(jīng)過投票、計票，市人民政府副市長高健、市中級人民法院副院長郭建中、市監(jiān)察局局長趙軍獲得優(yōu)秀等次。”這是2015年10月29日商洛市人大常委會第二十七次會議上對“一府兩院”有關(guān)人員履職評議的一幕。
　　2013年以來，商洛市人大常委會積極探索任后監(jiān)督方式，讓“公仆意識”更強了，讓權(quán)力運行更加陽光了，讓人大監(jiān)督更加有力了。
　　制定辦法，使評議有據(jù)可依
　　商洛市人大常委會對干部任后監(jiān)督進行了探索和嘗試，強化了對任命干部的監(jiān)督，增強了被任命人員的人大意識和公仆意識。2013年出臺了《商洛市人大常委會任命人員履職承諾辦法》，要求被任命人員在任命前向市人大常委會莊嚴承諾，并將承諾內(nèi)容通過媒體向社會公開，接受全市人民監(jiān)督；堅持每年向市人大常委會書面報告承諾落實情況，定期邀請人大代表視察承諾落實情況，認真聽取代表、委員的建議、意見，及時糾正工作中存在的問題；任期內(nèi)專題向市人大常委會報告承諾兌現(xiàn)情況，接受會議審議和滿意度測評。
　　2014年制定了《商洛市人大常委會關(guān)于人大選舉和任命的“一府兩院”工作人員任后監(jiān)督暫行辦法》，使監(jiān)督工作有章可循、有據(jù)可依。在年初，制定常委會工作要點時確定每年對“一府兩院”5名部門負責人開展履職評議。在每年1月31日之前都要向市人大常委會遞交上一年度的履職報告。同時，在開展工作評議前，市人大常委會組織部分委員和代表，深入被評議對象單位，認真了解工作目標任務完成情況，深入對象單位實地察看，聽取個人年度履職匯報，發(fā)放滿意度測評表，廣泛征求其班子成員、下屬單位、人大代表、服務對象和社會各界的意見，從不同層面了解情況，形成視察評議報告，為常委會審議提供可靠的依據(jù)。
　　真評實議，使官員直面問題
　　“作為市政府常務副市長，你主抓全局工作，應該更加重視審計監(jiān)督管理、更加重視工業(yè)提質(zhì)增效、更加重視園區(qū)功能配套、更加重視企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實、更加重視丹江綜合治理統(tǒng)籌建設(shè)，更加重視城市交通秩序……”2015年，市人大常委會第二十七次會議首次對市政府常務副市長、中級法院副院長、監(jiān)察局局長開展履職評議。會上，常委會委員針對履職報告進行評議發(fā)言，提出詢問和建議。大家圍繞履職報告人員依法行政、履行崗位職責、接受人大監(jiān)督等情況，在肯定成績的同時，面對面地指出了工作中存在的不足和差距，提出了很好的意見和建議。3名履職報告人認真聽取了常委會組成人員的現(xiàn)場評議，并回答了有關(guān)委員的詢問。隨后，常委會組成人員依據(jù)《對履職評議人員滿意度測評辦法》的要求，采取無記名投票的方法，對評議對象按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次進行測評，測評結(jié)果當場公布。
　　限時整改，使官員更加重視
　　“審議中，大家對我個人提出的意見和要求，是激勵、是鞭策，更是支持，令我十分感動，我將高度重視，全力抓好落實，扎實做好工作，不辜負大家的期望……”“這次會議，對我個人履職情況進行了評議和測評，雖然獲得了滿意檔次，但還是讓我如履薄冰、壓力很大，我將以這次評議為契機，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找存在問題，制訂整改方案，限時整改到位，以扎實有效的工作，回報組織的信任與重托、回報大家的關(guān)心與支持。”這是商洛市政府常務副市長高健在市人大常委會第二十七次會議上的表態(tài)發(fā)言。
　　商洛市人大常委會依照履職測評辦法，將評議意見和測評結(jié)果及時向市委作出報告，向市政府作出反饋，向所在單位進行通報，并通過新聞媒體向全市人大代表和全社會進行了公開，讓官員再次亮相，接受陽光監(jiān)督。對評為基本稱職的由市人大常委會有關(guān)領(lǐng)導對其警示談話，指出不足，發(fā)出整改意見進行整改，下次繼續(xù)進行評議，如若還未達到滿意檔次，常委會將建議市委對其崗位進行調(diào)整。對于不稱職的，常委會將結(jié)果報告市委，建議作出調(diào)整或者免職、撤銷職務。