紅巖寺鎮(zhèn)結(jié)合干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，按照村級“五個規(guī)范”、黨建工作、精準(zhǔn)扶貧工作的要求，對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）進(jìn)行突擊檢查，重治“慢散差”，提高村（社區(qū)）干部工作紀(jì)律。
一治“慢”，提效率。檢查村（社區(qū)）干部是否按時到崗、遵守工作制度、履行工作職責(zé)；對待工作是否存在“推”、“拖”、“磨”等消極應(yīng)付現(xiàn)象，導(dǎo)致工作節(jié)奏慢，行動慢、落實慢；解決遇到苗頭性、傾向性、敏感性事件介入遲、解決緩的問題，防止小事釀成大事，大事拖成難事，增加解決成本，損害政府公信力。
一治“散”，強隊伍。檢查村（社區(qū)）干部互相之間是否存在不團結(jié)，各行其是，以鄰為壑，解決遇到棘手事件需相互配合卻推諉扯皮的問題；檢查村（社區(qū)）干部對黨建業(yè)務(wù)知識、具體工作掌握情況，解決對黨建工作一知半解或甚至不知的問題，為推動農(nóng)村黨建工作發(fā)展提供保障；解決出勤不出工，出工不出力，人在崗心不在位，上班時間扎堆閑談、上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電視等問題。
三治“差”，樹形象。解決村干部中存在的素質(zhì)差，作風(fēng)霸道，唯我獨尊，搞特權(quán)、耍威風(fēng)，大事小事個人說了算的問題；解決工作方法簡單，照搬硬套，激化干群矛盾的問題；解決服務(wù)態(tài)度差，門難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽、事難辦，對群眾兇、冷、橫、硬的問題；解決精準(zhǔn)扶貧工作中，面對表冊多、檔案多、繁雜事項多等情況，出現(xiàn)心情差、工作積極性差、工作質(zhì)量差的問題。