為強力落實鎮(zhèn)辦“五項制度”，全面做好2015年年底收官工作，近日柏峪寺鎮(zhèn)加強年末干部工作作風(fēng)建設(shè)，嚴肅工作紀律，進一步提高工作效能，確保全年工作任務(wù)順利完成。
一、嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律。考勤工作由辦公室負責(zé)，從小處著眼，注重儀容儀表、辦公區(qū)域衛(wèi)生、工作紀律等細節(jié)；堅決杜絕遲到早退，不得無故擅離崗位。
二、增強服務(wù)意識，提升群眾滿意度。熱情接待來訪群眾，認真處理群眾反映的問題，不推諉、不扯皮，把服務(wù)意識貫穿到各項工作中去，服務(wù)群眾、服務(wù)大局，努力做到對群眾有滿意的答復(fù)。
三、強化責(zé)任意識，落實年末考核工作。嚴格對照全年工作目標和考核標準，認真梳理、逐項檢查、查漏補缺。建立高效、負責(zé)、團結(jié)的工作隊伍，為完成各項工作目標任務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。
四、加強紀委督促檢查。鎮(zhèn)紀委對干部掛牌上崗、去向公示、民情日志、當(dāng)日接訪、民事代辦等情況進行不定期檢查，對未戴胸牌、遲到早退、民情日志填寫不規(guī)范、去向公示不及時等違反“五項制度”的人和事，嚴格按照市縣相關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，形成文件，全鎮(zhèn)通報。