2015年以來，為了深入貫徹全面依法治國的總要求，不斷提高擬選拔任用科級干部的法律素養(yǎng)，選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)干部，提高擬提拔任用科級干部忠于憲法和依法行政意識，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例》（中發(fā)〔2014〕3號）和《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的意見》（司發(fā)〔2012〕5 號）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，草擬出臺了洛南縣擬提拔任用科級干部人選任前考《憲法》辦法。
擬提拔任用黨員科級領(lǐng)導(dǎo)干部任前考《憲法》制度的出臺和實施，將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前考《憲法》工作規(guī)范化、常態(tài)化和制度化。一是考試對象更精準�？h委管理的擬提拔擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部和含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部一并納入考試范圍。二是組織實施更有力。考試由縣委組織部、黨校、縣司法局共同組織實施，負責(zé)考試準備、試題確定、巡考監(jiān)考、閱卷等工作。三是結(jié)果運用更有效�？荚噷嵭�100分制，考試成績80分以上才能合格。考試成績存入干部人事檔案和廉政檔案，對沒有參加考試或考試不合格者，不得提拔任用。
任前考《憲法》實施以來，已有13名擬提拔任用科級領(lǐng)導(dǎo)參加并通過了考試。通過干部任前考《憲法》進一步增強了科級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《憲法》、貫徹《憲法》、維護《憲法》的自覺性，不斷提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的法制意識和依法行政能力，為建設(shè)一支政治堅定、作風(fēng)扎實、清廉自律的干部隊伍打下了堅實的基礎(chǔ)。