十是創(chuàng)新干部職工“三個(gè)五”管理模式。創(chuàng)新“三個(gè)五”管理模式，即：樹(shù)立服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)人才、服務(wù)基層、服務(wù)民生 “五項(xiàng)理念”，打造法制人社、陽(yáng)光人社、務(wù)實(shí)人社、高效人社、廉潔人社“五個(gè)人社”，推行便民服務(wù)公示制、承辦事項(xiàng)辦結(jié)制、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)制、例會(huì)匯報(bào)通報(bào)制、工作定期考核制“五項(xiàng)制度”，促進(jìn)了人社系統(tǒng)干部職工作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。