年末歲首之際，為了認(rèn)真總結(jié)2015年工作，精心謀劃2016年工作，縣文廣局對系統(tǒng)內(nèi)部下屬各單位2015年度工作目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行了全面考核。

為了搞好這次考核工作，局黨組專題召開會(huì)議進(jìn)行了研究安排和部署，由局黨組書記親自掛帥，局紀(jì)檢組長任考核工作組組長，抽掉了4名骨干力量全程參與考核，考核工作遵循五條原則：一是助推發(fā)展，引領(lǐng)方向，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動(dòng)落實(shí)；二是實(shí)事求是，客觀公正，民主公開，群眾公認(rèn)；三是突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，分類指導(dǎo)，綜合評價(jià)；四是考人考事，考用結(jié)合，突出實(shí)績，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；五是注重實(shí)效，簡便易行，與時(shí)俱進(jìn)，不斷完善�？己藘�(nèi)容為年初下達(dá)的文化廣播影視工作任務(wù)、黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、政務(wù)公開、機(jī)關(guān)建設(shè)、計(jì)劃生育、社會(huì)穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、信訪工作等。實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決”制，凡是單位內(nèi)部出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)干部職工受到紀(jì)律處分的，均不得考核為“優(yōu)秀”格次。考核方法為單位負(fù)責(zé)人述職匯報(bào)、查閱檔案資料、民主測評等方式，考核組利用三天時(shí)間，全面完成了該系統(tǒng)年度目標(biāo)責(zé)任考核工作。對于考核為優(yōu)秀等次的單位和年度考核工作先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，將在來年召開的文化廣播影視工作會(huì)上，予以通報(bào)表彰。該局決心通過考核工作的開展，達(dá)到促進(jìn)工作、提高效能的目的，對外展示文廣系統(tǒng)良好形象。