初冬時節(jié)，秦嶺南麓的洛南縣依然呈現(xiàn)出一幅幅轉(zhuǎn)型發(fā)展的場景：美麗鄉(xiāng)村如詩如畫，移民搬遷樓拔地而起，核桃產(chǎn)業(yè)園修剪整齊……幾天的深入采訪，令人感觸最深的是干部作風的轉(zhuǎn)變和服務(wù)意識的增強。
　　求變：定規(guī)立矩抓作風，宣傳教育促轉(zhuǎn)變
　　今年以來，在洛南經(jīng)濟發(fā)展進入加速爬坡的關(guān)鍵時期，縣委、縣政府始終把落實“兩個責任”、馳而不息抓好紀律作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)作為反腐敗工作的重中之重，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，出臺了《把紀律和規(guī)矩挺在前面加強干部作風建設(shè)意見》，切實立起紀律和規(guī)矩，用紀律和規(guī)矩管住干部。
　　從4月開始，該縣在鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))全面推行干部民情日記、掛牌上崗、崗位去向公示、信訪當日接待和群眾辦事干部代辦“五項制度”，從日常工作規(guī)范干部行為，力推干部作風轉(zhuǎn)變。近期，他們又開展了“嚴肅干部紀律、踐行‘三嚴三實’”教育整治活動，利用半年時間，重點解決領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部不嚴不實問題，通過加強教育管理，整治突出問題，嚴明黨紀黨規(guī)，健全完善制度，提高落實八項規(guī)定的執(zhí)行力，進一步轉(zhuǎn)變干部作風。
　　近日，洛南縣老君山道廉文化教育基地參觀的領(lǐng)導干部絡(luò)繹不絕，一句句啟迪人心的道廉精髓、一個個發(fā)人深省的典型案例，觸動著參觀者的心靈。
　　為了切實加強黨風廉政宣傳教育，該縣通過各種渠道籌集資金，建成了老君山道廉文化教育基地和黨員干部警示教育基地，讓全縣科級領(lǐng)導干部參觀學習、接受教育，讓他們從內(nèi)心深處筑牢拒腐的防線。同時以黨員領(lǐng)導干部廉政教育為重點，通過洛南廉政半月談“手機報”“流動黨校”等多種形式積極開展理想信念教育、黨風黨紀教育，今年已編發(fā)“洛南廉政半月談手機報”22期。 
　　該縣還在縣電視臺開辟了“踐行三嚴三實、轉(zhuǎn)變干部作風”專欄，對明查暗訪和涉及效能建設(shè)方面的突出問題、典型案件予以公開曝光，宣傳報道涌現(xiàn)出的好典型、好經(jīng)驗、好做法，在全縣營造了人人講效能、處處創(chuàng)效能、事事高效能的濃厚氛圍。
　　一位長期在縣委工作的老同志說：“作風建設(shè)抓與不抓就是不一樣，現(xiàn)在大家已經(jīng)習慣了嚴格的工作紀律，因此工作效率也提高了。有的干完工作離下班還有一段時間，就看看報紙、抄抄筆記，為自己充電，到下班時間才走。”附近的群眾說，現(xiàn)在都是中午12點以后才回家，冬季下午6點天已經(jīng)黑了，干部們同樣堅持卡點下班，現(xiàn)在作風紀律真是比以前好多了。
　　求真：動真碰硬下狠茬，嚴查細究抓落實
　　改作風只有揚起鞭子、動真碰硬，才能形成威懾力，才能在干部中凝聚起積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，讓群眾得到實實在在的實惠。
　　圍繞“八項規(guī)定”精神和“四風”問題，該縣重點查處黨員干部上班時間玩游戲、炒股、聊天、聽音樂，上班、開會遲到早退，公車私用、濫發(fā)補貼、公款旅游、公款招待等問題，縣紀委抽調(diào)人員，采取深入檢查、明查暗訪、群眾舉報、媒體公開曝光等多種方式方法，深入全縣各地進行明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)問題進行嚴肅處理。該縣國土部門和永豐鎮(zhèn)紀檢組織聯(lián)合對永豐鎮(zhèn)國土所副所長上班時間看電視、對待群眾態(tài)度粗暴的違紀問題給予嚴肅處理，免去了其擔任的職務(wù)，并給予黨紀處分，在全縣范圍內(nèi)進行通報。
　　圍繞加強機關(guān)效能建設(shè)，他們采取問卷調(diào)查、集中測評、召開座談會等形式，組織服務(wù)對象，對各鎮(zhèn)(辦)、部門和窗口服務(wù)單位的工作效能開展評議，對評價差的進行問責，有力地震懾了行政不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象，全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境不斷得到優(yōu)化。今年以來，共開展專項巡查18次，發(fā)巡查通報8期，通報單位92個71人，警示訓誡66人，給予黨紀處分5人，實施責任追究16人。