洛南縣為了全面了解和發(fā)現(xiàn)今年以來該縣經(jīng)濟社會發(fā)展過程中存在的問題，廣泛收集和聽取各方面的意見、建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策和各相關(guān)部門，單位在調(diào)整思路、工作部署方面提供重要依據(jù)。近日，該縣專門組織了一線省市黨代表開展走訪調(diào)研活動。
本次走訪調(diào)研活動由縣委組織部牽頭，組織該縣以基層一線的省市黨代表為主，包括鎮(zhèn)（辦）科級干部、村級主要干部及一般黨員代表和相關(guān)單位的黨員干部共22人，從11月27日開始，到29日共三天時間，調(diào)研內(nèi)容涉及當(dāng)前正在開展的“三嚴(yán)三實“專題教育及干部作風(fēng)整頓、五項制度和五大舉措執(zhí)行情況，村級干部教育管理（干部坐班、日�？己恕⒋寮夀k公經(jīng)費的使用及村級干部工資發(fā)放等）、社會組織黨建、惠民政策執(zhí)行、民生重點工程及重點項目建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)及棚戶區(qū)改造、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及工礦企業(yè)等共33個調(diào)研項目（點），調(diào)研采取聽匯報、座談走訪、實地考察的方式進行，整個調(diào)研結(jié)束后，利用了半天時間進行了座談交流，代表們懷著對洛南經(jīng)濟社會發(fā)展高度關(guān)注和無比負責(zé)的精神從不同角度暢談了各自的體會、看法，并提出了許多建設(shè)性的寶貴意見、建議。
�。ㄒ唬㈥P(guān)于“三嚴(yán)三實“專題教育及干部作風(fēng)建設(shè)情況：
代表們認為該縣專題教育組織嚴(yán)密、程序到位、工作扎實、資料完善，體現(xiàn)了“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色“的要求，使黨員干部真正受到了一次嚴(yán)格的黨性鍛煉，政治素養(yǎng)全面加強，工作能力不斷提升，紀(jì)律作風(fēng)明顯改觀，專題教育成效顯著。
建議：1、堅持好的做法，鞏固拓展已取得的成果，加強后續(xù)工作。2、按照“三嚴(yán)三實“的要求，加強對干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的長期教育和管理。3、進一步強化“五項制度”、“五大舉措”的落實工作，促使黨員干部持續(xù)保持良好的工作狀態(tài)和作風(fēng)，不斷改進黨群、干群關(guān)系，努力提升服務(wù)群眾工作水平。
（二）、關(guān)于貫徹省委組織部、省民政廳等單位《關(guān)于加強村干部考核的意見（試行）》、《關(guān)于進一步加強城市社區(qū)基礎(chǔ)和服務(wù)保障的意見》、《關(guān)于進一步保障村級組織辦公經(jīng)費和規(guī)范村級干部補貼的意見》等精神落實情況。
根據(jù)以上“三個意見”的主要精神，結(jié)合實際，認真研究、反復(fù)討論、多次修改，形成了《洛南縣黨的基層組織建設(shè)五年規(guī)劃（2016－2020年）》，以縣委洛發(fā)（2015）27號文件印發(fā)全縣各黨組織貫徹執(zhí)行。同時，根據(jù)工作需要，在部內(nèi)專門設(shè)立了村（社區(qū)）干部管理辦公室，研究制定了《洛南縣村（社區(qū)）干部補貼管理辦法（試行）》、《洛南縣村（社區(qū)）干部績效考核辦法》、《洛南縣鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和部門（單位）黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法》和《洛南縣村級黨組織第一書記管理辦法》等，分別以文件形式下發(fā)全縣各黨組織抓好落實，并就執(zhí)行情況進行了多次督查。目前，村（社區(qū)）干部補貼實現(xiàn)了逐月足額發(fā)放到位，村級組織辦公經(jīng)費按照新的標(biāo)準(zhǔn)已全部足額撥付到位，村級服務(wù)設(shè)施設(shè)備建設(shè)配備到位，干部坐班已實現(xiàn)了常態(tài)化，各項工作正常有序開展，代表們所見所聞都給予高度評價。
建議：1、加大對所制定的各個《辦法》執(zhí)行情況的督查力度。2、逐年加大對村級辦公經(jīng)費的投入，改善辦公設(shè)施條件。3、加強對村（社區(qū)）干部經(jīng)常性的教育、培訓(xùn)和管理工作。
�。ㄈ�、關(guān)于村“兩委”換屆、社會組織黨建等基層黨組織建設(shè)情況。