今年以來，楊地鎮(zhèn)不斷深化基層組織建設(shè)，筑強(qiáng)基層堡壘，建立下派黨組織“第一書記”、村（社區(qū)）支部書記抓黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展“年初簽責(zé)任狀、年中大會(huì)述職、年底考核評(píng)議”的“承諾、督諾、評(píng)諾”全時(shí)考評(píng)機(jī)制，落實(shí)黨建責(zé)任環(huán)環(huán)相扣、上緊發(fā)條、不掉鏈子，確保黨要管黨、從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
年初，根據(jù)本年度黨建工作各項(xiàng)任務(wù)、基礎(chǔ)性工作等共性內(nèi)容，以及上年度考核中查找的問題、承諾整改的事項(xiàng)等個(gè)性內(nèi)容，圍繞層層落實(shí)責(zé)任、實(shí)施黨建項(xiàng)目、完善落實(shí)制度、強(qiáng)化工作保障、解決突出問題、打造特色亮點(diǎn)等六大方面，為每名“第一書記”、支部書記“量身定做”個(gè)性化抓黨建責(zé)任清單。與鎮(zhèn)黨委簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，責(zé)任書內(nèi)容進(jìn)行5個(gè)工作日以上公示。同時(shí)，各村（社區(qū)）召開“第一書記”、支部書記抓黨建工作會(huì)議，會(huì)上，“第一書記”、支部書記就維護(hù)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)民生、基層黨建等工作，當(dāng)面向村（社區(qū)）“三委”班子成員、黨員、群眾代表、老干部、人大代表、政協(xié)委員作出公開承諾。鎮(zhèn)黨委對(duì)“第一書記”、村（社區(qū)）支部書記承諾事項(xiàng)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對(duì)不合實(shí)際、夸大其詞的責(zé)令予以整改并安排督導(dǎo)組通過實(shí)地查看、走訪群眾、座談交流等方式對(duì)承諾內(nèi)容進(jìn)行逐個(gè)核實(shí)。通過建檔立卡、銷號(hào)管理、踐諾通報(bào)等措施，對(duì)黨組織“第一書記”、村（社區(qū)）支部書記踐諾履諾情況進(jìn)行全程跟蹤問效，確保作出的承諾條條落實(shí)、項(xiàng)項(xiàng)兌現(xiàn)。
七一前后，各村（社區(qū)）“第一書記”、支部書記圍繞上半年抓黨建工作履職情況、責(zé)任狀落實(shí)進(jìn)度、存在問題、解決措施、下一步打算等，在鎮(zhèn)黨委基層黨建工作會(huì)議上，公開述職，接受全鎮(zhèn)黨員干部、群眾的評(píng)議。鎮(zhèn)黨委成立督查組，對(duì)各村（社區(qū)）開展黨建工作專項(xiàng)巡查，核實(shí)述職內(nèi)容是否屬實(shí)、切合實(shí)際，并對(duì)進(jìn)一步落實(shí)黨建責(zé)任提出意見。并召開抓基層黨建工作聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)各“第一書記”、支部書記上半年抓黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展成效，并對(duì)述職內(nèi)容進(jìn)行評(píng)議。對(duì)抓黨建思路不清、措施不力、述職不真實(shí)、有較多“差評(píng)”的“第一書記”、支部書記。鎮(zhèn)黨委進(jìn)行約談，對(duì)因失職、瀆職的進(jìn)行停職、免職或進(jìn)行紀(jì)律處分。截止目前，下發(fā)整改督辦意見、涉及整改事項(xiàng)12項(xiàng)，限期內(nèi)全部已整改到位。
年底，鎮(zhèn)黨委成立考核組，采取實(shí)地查看、座談走訪、民意測(cè)評(píng)、個(gè)別談話等方式，對(duì)“第一書記”、支部書記履行承諾、落實(shí)整改、黨建成效等方面進(jìn)行年度考核，以百分制形式量化評(píng)分。各村（社區(qū)）召開考核評(píng)議大會(huì)。“第一書記”、支部書記就抓黨建工作進(jìn)行述職，陳述亮點(diǎn)、直面問題、詳談打算，各考核組結(jié)合查看資料、實(shí)地查看、個(gè)別座談的實(shí)際情況和述職情況進(jìn)行一一點(diǎn)評(píng)，肯定成績、點(diǎn)明問題。按優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)格次，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果折算成相應(yīng)分值。根據(jù)考核得分、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、民主測(cè)評(píng)結(jié)果，對(duì)“第一書記”、支部書記抓黨建工作情況作出綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、績效工資掛鉤。（樊 濤）