青銅關(guān)鎮(zhèn)黨委按照“變理念、建機制、抓班子、帶隊伍、創(chuàng)載體、強保障”的思路，進一步加強“五個五”黨建工作。

　　變理念。樹立“抓好黨建就是最大的政績”理念，提高認識；樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，提高效果；樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，提高工作的主動性。

　　建機制。建立責任追究機制，層層強化責任，級級傳導壓力，通過“書記抓書記”，夯實黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任，書記的第一責任，班子成員的分管責任；建立黨員教育監(jiān)督機制，把黨員教育好管理好，發(fā)揮黨員的先鋒帶頭作用；認真落實“六個一”的工作機制，即黨委每月專題研究一次基層黨建工作，每季度聽取一次基層黨建工作匯報，每年簽訂一份《黨建目標責任書》，開展一次基層黨建工作專項督查，組織一次基層黨建研判，召開一次黨組織書記述職評議考核會議。

　　抓班子。認真貫徹民主集中制，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，充分發(fā)揚民主，最大限度地調(diào)動班子成員和全體干部的積極性和創(chuàng)造性，努力建設(shè)團結(jié)協(xié)作、分工負責、民主議事、科學決策的鎮(zhèn)“五好”班子。

　　創(chuàng)載體。推行優(yōu)秀黨員干部到各村任“第一書記”，落實“六個一”保障“第一書記”在村安心任職，在撤并村設(shè)立6個黨小組，加強對村組黨建的指導；嚴格落實協(xié)調(diào)聯(lián)動、學習交流、檢查評比、群眾評價、考核獎懲五個長效機制，實現(xiàn)五項制度檢查常態(tài)化、管理精細化、運行規(guī)范化；繼續(xù)抓好實施精準扶貧黨建示范工程，創(chuàng)建乾佑河黨建示范帶。

　　強保障。嚴格按照大村2.5萬元、小村2萬元標準落實村辦公經(jīng)費；落實每年每個村不少于5000元黨建工作經(jīng)費，每名黨員每年不少于100元的黨員活動經(jīng)費。采取有效措施，努力化解村級活動場所債務(wù)。

　　同時，鎮(zhèn)黨委制定“五個五”黨建工作責任清單到支部書記和“第一書記”，明確責任任務(wù)，加強日常督查和考核，成立書記任組長，副書記、紀委書記任副組長的黨建工作領(lǐng)導小組，加強日常督查和考核，對落實“五個五”黨建工作有力的予以表彰，差的給予相關(guān)制度處理，努力實現(xiàn)黨建工作有人管事、有章理事、有錢辦事、有場所干事的良好局面。