為了更好的踐行“三嚴(yán)三實(shí)”教育，柞水小嶺鎮(zhèn)設(shè)置“四個(gè)一”載體，在思想上擰緊螺絲、上緊發(fā)條，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，以作風(fēng)建設(shè)新成效匯聚起推動(dòng)改革發(fā)展的正能量.
一天一學(xué)。積極推行“每日一學(xué)”制度，每天在公示欄張貼“每日一學(xué)”，每天都有一個(gè)新知識(shí)點(diǎn)，包括國(guó)家的大政方針、經(jīng)濟(jì)熱詞、黨建宣傳熱詞解讀、“三嚴(yán)三實(shí)”等等，抽調(diào)專門人員搜集編輯整理和發(fā)布“每日一學(xué)”短小精煉的一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，非常易懂好記，便于干部掌握，為干部提升知識(shí)儲(chǔ)備、為干部的思想“加餐”。
一周一問(wèn)。為了檢驗(yàn)干部學(xué)習(xí)效果，每周周一干部例會(huì)上，由主要領(lǐng)導(dǎo)和帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查提問(wèn)，主要提問(wèn)干部對(duì)每日一學(xué)知識(shí)點(diǎn)的撐握情況，由干部現(xiàn)場(chǎng)回答并做相關(guān)解釋，制定學(xué)習(xí)管理辦法，對(duì)干部的學(xué)習(xí)我理解知識(shí)情況作為評(píng)選“紅星”的依據(jù)。既能提升干部的理論水平，又鍛練了干部口才，提升群眾工作能力。
一月一考。該鎮(zhèn)每月月底由學(xué)教辦選題，由分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，對(duì)全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行一次學(xué)習(xí)考試，知識(shí)面主要來(lái)源于“每日一學(xué)”、平時(shí)上級(jí)部門會(huì)議精神、文件要求、法律法規(guī)及部分專業(yè)知識(shí)�？荚囉芍饕I(lǐng)導(dǎo)監(jiān)考，考后統(tǒng)一閱題，考試成績(jī)?cè)谌?zhèn)公布，對(duì)考試倒數(shù)前三名的干部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并將考試成績(jī)做為評(píng)星依據(jù)。
一季一評(píng)。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，激發(fā)干部職工工作熱情，發(fā)揮榜樣的模范帶頭作用，提升干部服務(wù)發(fā)展的能力，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，全面推進(jìn)紅星評(píng)選活動(dòng)。根據(jù)該鎮(zhèn)實(shí)際和工作特點(diǎn)，設(shè)置“宣教之星”、“服務(wù)之星”、“創(chuàng)新之星”、“落實(shí)之星”“文明之星”和“守紀(jì)之星”等六個(gè)“紅星干部”名稱。制定《紅星評(píng)選辦法》，根據(jù)干部平時(shí)表現(xiàn)我全體干部評(píng)議，每季每顆星評(píng)選一名，年終將干部得“星”多少作為干部評(píng)優(yōu)樹模、參觀學(xué)習(xí)和推薦提拔主要依據(jù)。