根據(jù)“柞水縣黨員干部紀律作風整頓活動”總體要求和安排部署，牛背梁管委會結(jié)合實際，切實加強干部職工在工作中貫徹優(yōu)良作風的自覺性，徹底整治“四風”，扎實推進作風建設，確保作風整頓活動不虛、不空、不偏、不走過場。為構(gòu)建干事創(chuàng)業(yè)局面、推動縣域經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、促進柞水旅游轉(zhuǎn)型升級做出新的更大的貢獻。

　　一是具體了目標要求。本次紀律作風整頓活動在管委會全體干部職工及公園全體黨員中開展，堅持問題導向，通過大學習、大討論、大排查、大整頓，重點解決管委會全體干部職工及公園全體黨員在執(zhí)行紀律、服務游客、服務轄區(qū)群眾、服務公園客商方面存在的突出問題，進一步增強宗旨意識、紀律觀念和服務能力，為推進轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強有力的作風保障。根據(jù)全縣安排，嚴格按照“五查五看五解決”的方法，在進一步加強管委會全體干部公園全體黨員作風建設上實現(xiàn)“五個見實效”。結(jié)合牛背梁實際，一要重點查大局意識淡化，看是否存在政治紀律差、組織紀律不嚴、以我為中心、我行我素的問題；二要重點查工作責任心不強，看是否存在工作質(zhì)量差、工作標準低、敷衍行事、得過且過的問題；三要重點查責任擔當意識不強，看是否存在年頭布置工作拖到年尾、領導安排布置工作推不進、落不是等工作拖拉的問題；四要重點查規(guī)章制度落實執(zhí)行情況，看是否存在頂風違紀、自由散漫、八項規(guī)定和《準則》、《條例》執(zhí)行不力的問題；五是重點查工作作風不實，看是否有上班遲到早退、上網(wǎng)玩游戲、上班聊天等干與工作無關的問題。

　　二是組建了工作機構(gòu)。為加強對牛背梁國家森林公園管委會干部紀律作風整頓活動的組織和領導，成立了以管委會主任李浴溱為組長、書記李建康為總督導、紀檢組長牛曉波為副組長以及副主任顏學仁、宋正意、公司副總經(jīng)理周恒、辦公室主任王鳳鵬、宣傳營銷科長凌娜、監(jiān)察室主任周宗惠為成員的牛背梁管委會干部紀律作風整頓活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責整頓活動的組織開展，辦公室主任由紀檢組長牛曉波兼任，副主任由監(jiān)察室主任周宗惠兼任，確保本次整頓活動的具體組織、督促檢查等各項工作扎實有效開展。

　　三是明確了方法步驟。按照縣委、縣政府的安排部署，牛背梁管委會本次紀律作風整頓活動從2015年11月30日至12月31日結(jié)束，具體分教育黨員、查找問題、整改提高等三個階段進行，對動員、學習教育、討論交流等提出了明確的時限、時點要求，采取自己找、同事幫、領導點、群眾評、游客問卷調(diào)查等方式，促使存在問題不隱藏、不遺漏。同時，對各類問題、意見和建議進行分類梳理，并分層次原汁原味地列出清單，按照遵守紀律、履行職責、服務群眾等方面分項歸納，列出詳實的問題清單、整改措施清單、落實監(jiān)督清單，將問題整改落實到每一名分管領導、科室負責人、直接責任人，班子成員責任需經(jīng)主任簽字審核、科室負責人責任需經(jīng)分管領導簽字、一般同志需經(jīng)科室負責人簽字的層級管理模式，按照權限上報和相關要求歸檔。對照問題整改結(jié)束后，所有干部職工和黨員工作要對整頓工作進行全面總結(jié)回顧，定期開展回頭望，確保一般性、苗頭性的問題、返回問題不再出現(xiàn)，整改后的問題不反彈，各分管領導、科室負責人要時時警示分的干部紀律作風，確保作風問題得到有效遏制。