今年以來，丹鳳縣結合中省市選派“第一書記”工作，累計選派139名優(yōu)秀干部擔任“第一書記”，實現了全縣各村和社區(qū)黨組織“第一書記”全覆蓋�？h上把選派“第一書記”工作與“千名干部下基層”、“精準扶貧”等工作有機結合起來，要求駐村“第一書記”任期為1至3年，不占村“兩委”班子職數，不參加換屆選舉。在任職期間，不承擔派出單位工作，原人事關系、工資和福利待遇保持不變，黨組織關系轉到村�？h委組織部專門下發(fā)了《丹鳳縣村級黨組織“第一書記”管理辦法(試行)》通知，對選派“第一書記”的工作職責、工作待遇、日常管理、工作制度和紀律、考核和獎懲等進行了規(guī)范。通過實施“第一書記”保障機制，派出單位按出差解決“第一書記”生活補助，每年為“第一書記”安排一次體檢，辦理任職期間人身意外傷害險，確保“第一書記”沒有后顧之憂。積極落實“第一書記”管理機制，由鎮(zhèn)黨委負責日常管理，督促“第一書記”認真履職，記好“一本民情日記”，建立一本工作“臺賬”，講解一堂黨課，撰寫一篇調研報告，承諾辦好3至5件實事。同時，縣委不斷完善“第一書記”考核和獎懲機制，進行日�？己恕I(yè)績考核、年度考核和任期考察，考核結果作為評選先進、提拔使用、晉升職級的重要依據，存入個人檔案，對任職期間表現優(yōu)秀的“第一書記”在同等條件下優(yōu)先使用，對工作不負責的給予批評教育并及時調整處理。（樊利仁 劉明博）