柞水縣下梁鎮(zhèn)緊緊圍繞強(qiáng)化“農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、非公、流動”等五大領(lǐng)域黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，以“實(shí)施基層黨建+、打造柞水二維碼”黨建主題活動為契機(jī)，把基層黨建工作高效的融入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)建設(shè)等工作中去，不斷提升基層黨組織的服務(wù)水平和黨員隊(duì)伍的活力干勁，為全面建成休閑農(nóng)業(yè)示范園、鄉(xiāng)村旅游目的地、和諧幸福新城區(qū)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
一是農(nóng)村黨建+。全面推行村級干部坐班、黨務(wù)村(居)務(wù)財(cái)務(wù)公開、重大事項(xiàng)民主決策、黨員發(fā)展和流動黨員管理、群眾辦事干部代辦“五個規(guī)范”，促進(jìn)基層民主管理規(guī)范化、法制化建設(shè)。貫徹落實(shí)選優(yōu)配備“兩委”班子、選派“第一書記”、保障工作經(jīng)費(fèi)、落實(shí)村干部報酬、拓寬村干部出路“五大舉措”，強(qiáng)化農(nóng)村黨組織和村委會班子，提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。統(tǒng)籌推進(jìn)民情日記、掛牌上崗、去向公示、信訪當(dāng)日接待、群眾辦事干部代理“五項(xiàng)制度”，主動接受群眾監(jiān)督，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾。認(rèn)真執(zhí)行民主決策、述職評議、責(zé)任審計(jì)、重大事項(xiàng)報告、違紀(jì)追責(zé)等黨員教育管理“五條措施”，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)和便民服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。狠抓“雙包雙促”精準(zhǔn)扶貧、“后進(jìn)村”整頓、秦嶺美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、扶貧整村推進(jìn)、建立新型經(jīng)濟(jì)合作組織等“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”，培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，帶動群眾增收。
二是社區(qū)黨建+。以社區(qū)黨組織“評星定級、晉位提檔”為抓手，探索推行“小區(qū)黨建”模式，統(tǒng)籌整合社區(qū)服務(wù)資源，加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，扎實(shí)開展“社區(qū)黨建+”主題活動，創(chuàng)建文明和諧家園。以社區(qū)黨建、小區(qū)黨建、樓宇黨建、院落黨建和黨員示范戶黨建，實(shí)現(xiàn)黨建統(tǒng)攬全局、黨建引領(lǐng)的核心作用。認(rèn)真執(zhí)行網(wǎng)格化管理制度、“六聯(lián)共建”社區(qū)服務(wù)制度、社區(qū)黨員分片包戶聯(lián)系群眾制度、社會穩(wěn)定定期排查和經(jīng)常走訪制度，有效解決社區(qū)“三難”問題，努力營造文明、和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。大力開展治安模范戶、星級文明戶、文明院落、文明街巷、文明小區(qū)創(chuàng)建活動，持續(xù)開展好婆婆好媳婦和孝義善舉人物評選活動，提高社區(qū)居民參與率和支持度。
三是機(jī)關(guān)黨建+。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨組織以“爭當(dāng)時代先鋒、建設(shè)三個柞水”活動為主題，嚴(yán)格貫徹落實(shí)鎮(zhèn)辦五項(xiàng)制度，既民情日記、掛牌上崗、去向公示、信訪當(dāng)日接待、群眾辦事干部代理。扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)“五項(xiàng)工作、五條措施”，既機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾、黨員民主評議、黨員積分管理、在職黨員志愿服務(wù)群眾等五項(xiàng)工作，明察暗訪、媒體曝光、全縣通報、組織處理、曬單行動五條措施，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提升工作效能，塑造良好形象。大力開展“五比三評五亮”活動，既組織機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨組織和黨員干部比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比創(chuàng)新、比業(yè)績、比形象，領(lǐng)導(dǎo)測評、干部測評、群眾測評，亮身份、亮工作、亮職責(zé)、亮承諾、亮實(shí)效活動，形成陽光透明、比學(xué)趕超干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
四是非公黨建+。緊緊圍繞“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”的黨建目標(biāo)，創(chuàng)新“三建三爭”活動載體，既建先進(jìn)班組、爭當(dāng)技術(shù)能手，建五好支部、爭當(dāng)崗位標(biāo)兵，建明星企業(yè)、爭當(dāng)勞動模范。爭創(chuàng)“雙強(qiáng)六好”黨組織，既非公企業(yè)黨組織建成領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、社會反映好、發(fā)展強(qiáng)、黨建強(qiáng)。創(chuàng)新“五大舉措”和“三個平臺”建設(shè)，既下派“第一書記”、實(shí)行定點(diǎn)包抓、保障經(jīng)費(fèi)投入、規(guī)范活動陣地、加強(qiáng)激勵表彰等，建立黨員先鋒崗、先鋒號、責(zé)任區(qū)、突擊隊(duì)，設(shè)崗定責(zé)、評優(yōu)樹模，激發(fā)活力；完善技能培養(yǎng)、崗位練兵、競賽選拔、技術(shù)交流等人才培養(yǎng)制度，提高職工綜合素養(yǎng)；健全企地共建、黨企互動工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源共享，雙贏共進(jìn)，形成和睦和諧、合心合力創(chuàng)業(yè)氛圍。創(chuàng)建“三抓三促”模式，擴(kuò)大兩個有效覆蓋面，發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。既堅(jiān)持“一企一策”、分類指導(dǎo)原則，對已組建成立黨組織的抓深化、促提高；對應(yīng)建未建的抓組建、促規(guī)范；對暫不符合條件的抓群團(tuán)、促組建；最終實(shí)現(xiàn)有黨員的企業(yè)黨組織覆蓋率100%，無黨員的企業(yè)黨的工作覆蓋率100%。