柞水堅持把推進職工互助保險工作作為維護職工權益和服務職工的一項重點工作來抓，努力為廣大職工構建自我保障和抵御風險能力的堅固防護網(wǎng)，采取有力措施，狠抓任務落實，目前已為我縣140個單位6925職工辦理了互助保險，保費55.42萬元，并為176人發(fā)放理賠金25萬余元。
一是宣傳力度不斷加大。全市職工互助保障工作電視電話會議后，我縣快速行動，狠抓互助保障工作宣傳。一是及時召開工作會議，認真?zhèn)鬟_學習會議精神，進一步統(tǒng)一思想，明確工作任務；二是召開基層工會培訓班，大力宣傳互助保障工作，印制宣傳材料3000余份，發(fā)放到基層職工；三是通過上門走訪，到各基層工會發(fā)放宣傳資料，詳細解讀職工互助保障計劃的各項條款及注意事項；四是利用身邊發(fā)生的真實案例進行宣傳，讓廣大職工深刻體會到職工互助保障工作的實惠。
二是工作措施持續(xù)強化。我縣高度重視職工互助保障工作，及時召開會議進行專題部署，認真分析全縣職工互助保障工作現(xiàn)狀，采取積極措施抓實抓好：一是建立了“主要領導親自抓、分管領導具體抓、保障辦具體承辦”的工作機制，明確要求，落實責任；二是把互助保障工作納入全縣工會工作績效考評范圍，同各系統(tǒng)、鎮(zhèn)辦、縣直工會簽訂了目標責任書，層層落實責任，分解任務，構建了縣總工會、系統(tǒng)工會、鎮(zhèn)辦工會三級互助保障工作網(wǎng)絡；三是及時通知到期單位續(xù)保，確保原已參保的人員不流失、不逾期，最大限度地保障職工利益，穩(wěn)步推進職工醫(yī)療互助保障工作。四是實行月報制，每月底將任務完成情況進行通報，分析存在問題，制定有效措施，加強督促檢查。
三是服務水平穩(wěn)步提高。為了把職工互助保障工作落到實處，縣總工會開展了職工互助互濟活動。一是在辦理互助保險業(yè)務中簡化辦事程序，保證工作質(zhì)量，提高辦事效率，努力做到“四個一”，即：一張笑臉相迎，一杯熱茶暖心，一片真心待人，一身正氣服務。二是做好理賠，樹立信譽。辦公人員信守誠心、愛心、細心、熱心、責任心的“五心”行為標準，及時為他們辦理有關理賠手續(xù)，做到了賠付一人、溫暖一家、影響一片。