商洛之窗訊（郭夏季 郭夏鋒 何獻國）為確保廣大干部職工的民情日記記錄得規(guī)范、準確而詳實，近日，洛南縣景村鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)干部職工中扎實開展了民情日記展評活動，以此來促進五項制度的全面落實和高效運作。
該鎮(zhèn)要求每名干部職工每周記寫民情日記不少于4次。民情日記實行周分析、月講評、半年和年終考核評議制度。組織、紀檢干部每周對鎮(zhèn)屬單位干部職工的民情日記進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時現(xiàn)場糾正。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)每月對機關(guān)干部職工的民情日記進行一次檢查，科級干部的民情日記由鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長檢查，一般干部的民情日記由分管領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)，每周檢查不少于兩次。單位負責人及鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)每季度對本單位或分管范圍內(nèi)干部職工民情日記的記寫情況進行一次分析研判，核查干部職工民情日記的記寫情況，掌握全鎮(zhèn)的社情民意動態(tài)。每月開展一次民情日記展評活動，促使民情日記的記寫步入規(guī)范化、常態(tài)化。
展評活動中，按照書寫是否整齊、內(nèi)容是否詳實、記載是否規(guī)范等要素來進行評比，把全鎮(zhèn)干部職工的72本民情日記劃分為優(yōu)秀、良好、一般和較差四個格次。對榮獲優(yōu)秀格次的民情日記，在全體干部職工大會上進行表彰獎勵，并進行經(jīng)驗和體會的交流與分享；對民情日記記寫較差的干部，在全體干部職工大會上進行直接點名批評，并督促其進行限期整改。
開展民情日記展評活動，使全鎮(zhèn)廣大干部職工進一步提高了對民情日記記寫重要性的認識，從而增強了記寫民情日記的信心和決心，為全面落實五項制度奠定了堅實的基礎(chǔ)。