本報訊 (高軍軍 劉振宇)山陽縣銀花鎮(zhèn)堅持五個到位，確保“五項制度”擲地有聲，使落實“五項制度”成為全鎮(zhèn)干部的習慣。
思想認識到位。“五項制度”是貫徹從嚴治黨、抓作風促實效、密切黨群干群關系、保障群眾得實惠的現(xiàn)實需要。鎮(zhèn)黨委政府積極組織全鎮(zhèn)干部進一步深入學習貫徹五項制度，樹立大局意識、規(guī)矩意識，從自身做起，嚴格落實上級安排部署。
組織領導到位。堅持把“五項制度”落實作為“一把手”工程來抓。鎮(zhèn)黨委書記、黨委班子成員和站所負責人帶頭抓落實、抓推進，做到親自部署、親自過問、親自協(xié)調，精心組織推進，確保“五項制度”不折不扣得到落實。
制度執(zhí)行到位。堅持“民情日記”每月一講評、半年一小結、年終一考評;確保胸牌統(tǒng)一佩戴，對未按要求掛牌上崗人員，發(fā)現(xiàn)一次提醒談話、兩次通報批評、三次以上取消評優(yōu)資格;全面公示干部去向，對干部五種崗位狀態(tài)進行公示，每周由值班領導統(tǒng)一匯總，每月進行一次通報；信訪當日接待到位，設立信訪接待室，實行首問責任制，力求當日信訪當日調處;堅持民事全程代辦，對代辦事項做到事事有臺賬、件件有落實、核查有依據(jù)，提高代辦服務質量。
氛圍營造到位。加大“五項制度”宣傳力度。定期組織開展民情日記展評、民情集中“會診”、群眾打分評價等活動，干部要切實把“五項制度”記在心上，把落實重任扛在肩上，把重點工作拿在手上，營造了濃厚的氛圍。
督促檢查到位。鎮(zhèn)紀委對干部去向情況進行不定期查訪，對去向登記不清、擅離職守、遲到早退等出現(xiàn)違反“五項制度”要求的人和事，嚴格按照市、縣相關規(guī)定追究當事人責任，推動“五項制度”全面貫徹落實。