為加強(qiáng)對(duì)選派村級(jí)黨組織“第一書(shū)記”的管理，促進(jìn)第一書(shū)記更好的發(fā)揮作用，牧護(hù)關(guān)鎮(zhèn)加強(qiáng)對(duì)第一書(shū)記日常管理。

　　嚴(yán)格考勤制度。嚴(yán)格遵守派駐工作紀(jì)律，吃住在村，部門(mén)選派的干部每月駐村工作不少于20天，鎮(zhèn)選派干部每月駐村工作時(shí)間每周不得少于2天，享受所在鎮(zhèn)的節(jié)假日待遇�？记诓扇〉酱搴灥�，同時(shí)用村座機(jī)電話報(bào)告鎮(zhèn)黨委辦公室（0914-2612666）進(jìn)行考勤；凡工作期間因事、因病確須請(qǐng)假的，要向鎮(zhèn)黨委提出書(shū)面請(qǐng)假。請(qǐng)假1天的，須經(jīng)鎮(zhèn)黨委分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假2天的，由鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請(qǐng)假期滿(mǎn)返回后，要于當(dāng)天銷(xiāo)假。

　　嚴(yán)肅工作紀(jì)律。正確處理好與村級(jí)黨組織書(shū)記的關(guān)系，村級(jí)黨組織第一書(shū)記與村“兩委”的關(guān)系要做到總攬不包攬，依靠不依賴(lài)，分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。要服從鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分尊重基層干部，執(zhí)行村級(jí)黨組織、村民委員會(huì)和村民代表會(huì)議作出的決定。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)禁搞形式主義、做表面文章。注重自身形象，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，做廉潔自律的表率。

　　落實(shí)駐村工作制度。記好“一本民情日記”，對(duì)察民情、聽(tīng)民意、幫民困等情況做好記錄，定期匯總、定期上報(bào)；建立“一本工作臺(tái)賬”，對(duì)調(diào)查問(wèn)題、反映情況、民生實(shí)事等分門(mén)別類(lèi)，制定計(jì)劃、倒排日期、加速推進(jìn)；每季度給所在村黨員干部上一堂黨課，幫助村 “兩委”落實(shí)“三會(huì)一課”制度，增強(qiáng)基層組織凝聚力；形成一篇調(diào)研報(bào)告，調(diào)查村情民意，理清工作思路，提出意見(jiàn)措施；承諾辦好一批實(shí)事，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上把要做的實(shí)事對(duì)村民作出承諾，調(diào)動(dòng)資源、想方設(shè)法幫助村解決一些實(shí)際問(wèn)題。

　　建立工作例會(huì)制度。鎮(zhèn)黨委三個(gè)月組織召開(kāi)一次選派干部工作例會(huì)，定期聽(tīng)取基層工作情況匯報(bào)和經(jīng)驗(yàn)交流，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)，進(jìn)行指導(dǎo)，幫助解決工作中面臨的困難和問(wèn)題。

　　建立巡視督查制度。鎮(zhèn)黨委組織人員，不定期對(duì)駐村干部工作情況進(jìn)行明察暗訪。對(duì)駐村工作期間無(wú)故脫崗、工作不力的，要進(jìn)行批評(píng)教育；對(duì)駐村期間不負(fù)責(zé)任、工作無(wú)起色的，予以及時(shí)調(diào)整；對(duì)違反組織紀(jì)律、群眾意見(jiàn)較大、造成不良影響的，要按干部管理權(quán)限進(jìn)行組織處理。

　　建立述職評(píng)議制度。選派干部要自覺(jué)接受基層黨組織和上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和管理，嚴(yán)守工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，據(jù)實(shí)總結(jié)半年、年終工作，由鎮(zhèn)黨委書(shū)記簽字后，每半年、年終分別上報(bào)區(qū)委組織部和選派單位。年底結(jié)合村“兩委”班子成員年終述職，接受群眾評(píng)議和監(jiān)督。

　　建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度。選派干部必須服從管理，遵紀(jì)守法，清正廉潔，嚴(yán)于律己，樹(shù)立良好形象，積極創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在工作和生活中遇到重大事項(xiàng)要及時(shí)向鎮(zhèn)黨委報(bào)告。（阮云亮）