本報訊 (李順達(dá) 樊 濤)村級班子換屆以來，山陽縣楊地鎮(zhèn)創(chuàng)新農(nóng)村基層干部培養(yǎng)方式，突破村干部“自生自長”的傳統(tǒng)模式，在全鎮(zhèn)村(社區(qū))干部中掀起了“你追我趕”“只爭朝夕”的跟班學(xué)習(xí)活動。
　　鎮(zhèn)上從7月開始每半個月安排1期，每期選派2-3名村干部，到鎮(zhèn)涉農(nóng)單位學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項惠農(nóng)富農(nóng)政策和各種農(nóng)村實用技術(shù)，提升他們帶頭致富和依法辦事的能力；選派信訪矛盾較為突出、信訪經(jīng)驗較為缺乏的村黨支部書記到綜治辦、司法所等相關(guān)單位，學(xué)習(xí)做好群眾工作的方法和技巧；抽調(diào)近三年黨員發(fā)展數(shù)量少、材料書寫不規(guī)范村的黨支部書記到黨政辦跟班，由組織干部專門就黨員發(fā)展條件、發(fā)展程序、入黨志愿書撰寫等內(nèi)容和新《細(xì)則》及縣委組織部推行的黨員發(fā)展“1+3”制度的執(zhí)行，進(jìn)行一對一講解，提高村支部書記發(fā)展黨員的積極性和規(guī)范性。跟班學(xué)習(xí)期間，跟班學(xué)習(xí)的村(社區(qū))干部與鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部一樣，按時上下班，嚴(yán)格執(zhí)行請休假制度，按時參加例會，一同學(xué)習(xí)文件精神和形勢政策，全面了解本周工作安排部署。鎮(zhèn)黨委在討論決定本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃、重點工程項目安排和大額度資金使用等重要事項時，跟班學(xué)習(xí)村黨支部書記也列席黨委會，實事求是地向鎮(zhèn)黨委反饋黨員、群眾的意見和建議，供鎮(zhèn)黨委研究決策參考。同時，鎮(zhèn)上還統(tǒng)籌安排村干部參與小城鎮(zhèn)建設(shè)、陜南移民搬遷、小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理、示范鎮(zhèn)創(chuàng)建和旅游開發(fā)等重點工作，要求跟班村干部也積極建言獻(xiàn)策、身體力行、投入實踐。為確保跟班學(xué)習(xí)活動取得實效，鎮(zhèn)上采用帶班單位和帶班干部“一帶一”或“多帶一”結(jié)對子帶教培養(yǎng)模式。跟班學(xué)習(xí)期滿后，由鎮(zhèn)黨委組織對跟班學(xué)員進(jìn)行測評和座談，綜合評定格次。跟班學(xué)員的考核檔次分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個檔次，并把考核結(jié)果作為村(社區(qū))干部績效考核的重要依據(jù)。