本報訊(王鵬 林亞鋒)商州區(qū)棚改辦不斷創(chuàng)新工作舉措，激勵干部擔當作為，為實施棚改項目和脫貧攻堅奠定堅實的基礎。

　　商州區(qū)棚改辦制定“三項機制”實施辦法和相關(guān)配套制度，嚴格按照崗位職責，細化任務、夯實責任，按照《責任追究辦法》和《積分制績效考評制度》，每季度對干部從日常考勤、學習情況、崗位履職、違紀違法四方面進行考評打分，實行績效積分制管理，對于得分排名靠前的在評優(yōu)樹模、推薦提拔干部時優(yōu)先考慮。建立干部關(guān)懷幫扶機制，組織干部職工身體體檢、生日慰問、生病住院看望。豐富干部職工活動，組織讀書會、職工運動會等活動，不斷增強干部團隊意識，形成合力。圍繞文化提升，布置閱覽室1個，集中學習新理論，促使干部的政治理論、自身修養(yǎng)、文化素質(zhì)得到提高，適應新時代，展現(xiàn)新作為。