本報訊 （通訊員 代緒剛）“十里坪鎮(zhèn)黨委班子成員高質(zhì)高效推進小川路堤結(jié)合項目等5個民生實事項目，科級領(lǐng)導(dǎo)深入農(nóng)戶化解矛盾糾紛32起，包村領(lǐng)導(dǎo)深入開展鞏固銜接蹲點‘解剖麻雀’行動25場次，現(xiàn)場解決漿池嶺聯(lián)戶路、西坪養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)、寬坪村養(yǎng)牛產(chǎn)業(yè)難題4個……”今年以來，商南縣嚴格落實鄉(xiāng)村振興責(zé)任制，強化調(diào)度推進、政策保障、人才保障，深化社會幫扶，嚴格督導(dǎo)檢查，持續(xù)增強縣域經(jīng)濟和脫貧群眾內(nèi)生發(fā)展動力，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村全面振興見實效。
　　商南縣嚴格落實鄉(xiāng)村振興責(zé)任制，強化五級書記抓鄉(xiāng)村振興責(zé)任。建立縣委書記、縣長負總責(zé)的雙組長領(lǐng)導(dǎo)機制，縣級領(lǐng)導(dǎo)對分管工作、聯(lián)系鎮(zhèn)辦和包抓村（社區(qū)）負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，行業(yè)責(zé)任單位對政策的指導(dǎo)、監(jiān)管、落實負直接責(zé)任，鎮(zhèn)村兩級對本區(qū)域鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作負主體責(zé)任，駐村幫扶工作隊對所駐村的鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作負具體責(zé)任�？h級領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，深入調(diào)查研究，發(fā)揚以上率下的示范作用；各幫扶單位主要負責(zé)人親自部署、督促，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、抓具體；各幫扶干部定期入戶開展幫扶工作，制定幫扶計劃，宣傳落實政策，解決困難問題，全面提升群眾滿意度。
　　商南縣建立常態(tài)化督幫機制，聚焦“三落實一鞏固”，以及“兩改兩轉(zhuǎn)三促進”、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、問題整改、輿情信訪等重點，對各鎮(zhèn)辦和縣級重點責(zé)任部門，開展日常督幫、季度督幫、集中督幫、重點督幫。完善常態(tài)化調(diào)度機制，對防返貧動態(tài)監(jiān)測、“兩改兩轉(zhuǎn)三促進”、項目資金等重點工作，實行周報告、月調(diào)度、季觀摩、半年點評、年度考核制度，確保各項工作有序推進。持續(xù)加大資金投入，建好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接項目庫，強化項目實施全過程管控，完善扶貧項目資產(chǎn)管理辦法。深入開展“優(yōu)秀人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興”主題實踐活動，打造一批縣級人才示范點和縣級院士（專家）工作站，申報認定一批省市級人才示范點和市級院士（專家）工作站。實施鄉(xiāng)村人才振興行動，發(fā)揮國家選派科技特派團作用，培養(yǎng)一批茶葉、獼猴桃、食用菌等方面本土人才。發(fā)揮好10個農(nóng)村實用人才培訓(xùn)基地作用，培育一批高素質(zhì)農(nóng)民和農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人。有序引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)。引導(dǎo)城市專業(yè)技術(shù)人才入鄉(xiāng)兼職兼薪和離崗創(chuàng)業(yè)，允許符合一定條件的入鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員在原籍地或就業(yè)創(chuàng)業(yè)地落戶。深入推行科技特派員制度，有序組織8類優(yōu)秀人才、科技特派員、人才服務(wù)團下一線送技術(shù)、送服務(wù)，推進產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。
　　同時，嚴格督導(dǎo)檢查。持續(xù)開展鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作成效考核，將考核結(jié)果作為干部選拔任用、評先獎優(yōu)、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù)，推動各級各部門進一步加強責(zé)任、政策和工作落實。開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項整治，加強對重點項目、重大資金、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，看住國家資產(chǎn)、集體資產(chǎn)，維護農(nóng)民合法權(quán)益。常態(tài)化開展明察暗訪、督查檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，跟蹤解決問題，推動各項工作提質(zhì)量、上水平。