商洛日報訊（李富強）市食品藥品稽查支隊組建以來，堅持科學監(jiān)管理念，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以加強監(jiān)管能力建設為手段，努力打造一支反應迅速、行動敏捷、業(yè)務精湛、廉潔勤政、工作高效的監(jiān)管隊伍，全面提升科學監(jiān)管水平和能力。
狠抓學習能力建設。堅持集中輔導與個人自學相結合、執(zhí)法培訓與執(zhí)法研討相結合、請進來與走出去相結合等方式，充分發(fā)揮個人專業(yè)特長，定課題、定內容、定教員、定時間，深入學習黨的創(chuàng)新理論成果和業(yè)務知識，形成了“人人當老師，個個做學生”的良好學習氛圍。共舉辦學習園地16期，人均撰寫心得體會16篇，舉辦各類培訓班8場次。
狠抓執(zhí)法能力建設。建立行政執(zhí)法監(jiān)督制度和依法行政考核制度，全面落實行政執(zhí)法責任制和責任追究制。開展“法律顧問找弱點”活動，邀請法律顧問對干部職工的法律知識、執(zhí)法能力等方面的言行查找薄弱點，有針對性開展普法教育和培訓。堅持案件查處分離，在行政案件查處過程中，堅持查處相對分離，明確查、審、處各環(huán)節(jié)的責任和時限，保證所辦案件在處罰過程中的公正、公平。開展執(zhí)法案卷評查活動，對辦結案件的事實、證據(jù)、程序、法律適用等方面進行全面評查，互評互議，強化交流，不斷提高辦案水平。開展執(zhí)法跟蹤回訪活動，認真聽取管理相對人的意見和建議，進一步增強服務能力。先后組織開展了非法添加、鉻含量超標膠囊、“綠箭行動”和保健食品“四非”等專項整治活動60余次，查辦各類案件30件，案件差錯率為零，無一起行政復議和行政訴訟案件。
狠抓創(chuàng)新能力建設。緊緊圍繞創(chuàng)新和突破發(fā)展，組織干部職工認真開展“每人寫一篇調研報告”和“建言獻策”活動，大興調查研究之風，引導干部職工立足崗位，發(fā)現(xiàn)問題、深入剖析，以更加準確地把握食品藥品監(jiān)管工作的新形勢、新機遇，提出符合商洛食品藥品監(jiān)管工作實際的新思路、新觀點、新措施，每個科室每年都要開展一項調研，撰寫一篇調研報告；在年初工作籌劃會上，干部職工針對食品藥品監(jiān)管工作，提出了22條具體的、可操作性的意見和建議，通過歸納整理應用到具體執(zhí)法實踐當中，有力地促進了食品藥品監(jiān)管工作。