記者從成都市檢察院了解到，成都檢察機(jī)關(guān)在檢察官辦案責(zé)任制改革試點(diǎn)中，通過(guò)“去行政化”改造和“扁平化”管理，辦案綜合效率提高了1倍左右。2014年，成都市檢察機(jī)關(guān)共起訴15958人，立案?jìng)刹樨澪圪V賂犯罪350人，上升19.9%。

　　2013年11月，成都成為全國(guó)首批開展檢察官辦案責(zé)任制改革的試點(diǎn)城市，也是唯一的副省級(jí)城市檢察院試點(diǎn)單位。

　　記者了解到，改革打破了“案件層報(bào)審批模式”，在公訴、反貪等主要業(yè)務(wù)部門，依法賦予主任檢察官執(zhí)法辦案決定權(quán)。目前，主任檢察官可對(duì)大多數(shù)的案件獨(dú)立做出終局決定，其中批捕、公訴案件由主任檢察官直接簽發(fā)文書分別占總量的97%、95%，基本形成“主任檢察官－檢察長(zhǎng)”的“扁平化”辦案模式，使辦案綜合效率提高1倍左右。

　　其中，為強(qiáng)化人才保障問(wèn)題，成都在改革中對(duì)主任檢察官實(shí)施“開放選拔”。在首批確定的57名主任檢察官中，除14名試點(diǎn)部門主要負(fù)責(zé)人經(jīng)統(tǒng)一考核合格、到崗履職外，其余43名主任檢察官全部通過(guò)筆試、面試的競(jìng)爭(zhēng)性選拔方式公開遴選產(chǎn)生。競(jìng)崗題目緊密貼合試點(diǎn)部門職能職責(zé)和實(shí)際辦案要求，實(shí)行“一崗一題”。

　　為助推主任檢察官提升法律監(jiān)督能力和水平，成都檢察機(jī)關(guān)開發(fā)了偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、同級(jí)職務(wù)犯罪偵查監(jiān)督“三大信息化平臺(tái)”，將偵查行為違法、強(qiáng)制措施不當(dāng)、審限超期和同案不同判以及自偵案件程序違法等司法辦案中的難點(diǎn)問(wèn)題600余項(xiàng)，以程序嵌入方式布控到信息化平臺(tái)中。試點(diǎn)以來(lái)，成都檢察機(jī)關(guān)提起刑事抗訴、糾正偵查違法這兩項(xiàng)訴訟監(jiān)督中的重要指標(biāo)分別同比提高124%和127%。(許茹、蘇旸)