前日的市政府常務會議審議通過了《廣州市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，其中明確，用人單位應當把職業(yè)衛(wèi)生培訓納入安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容范圍，如造成職業(yè)病危害事故的，用人單位的主要負責人將被處以2萬~3萬元的罰款。

　　《規(guī)定》表示，用人單位應按國家規(guī)定配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，并應當把職業(yè)衛(wèi)生培訓納入安全生產(chǎn)培訓內(nèi)容范圍，建立職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓檔案，如實記錄職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓情況。未如實記錄的單位最高可被處罰3萬元。

　　《規(guī)定》明確，安監(jiān)等部門對船舶修造、箱包皮具制鞋、寶石石材加工、木質(zhì)家具制造等職業(yè)病危害嚴重行業(yè)的用人單位每年至少檢查一次。

　　《規(guī)定》同時明確，用人單位使用被派遣的勞動者的，應當將被派遣勞動者納入本單位的勞動者統(tǒng)一管理。此外，《規(guī)定》表示，如違法規(guī)定造成職業(yè)病危害事故的，將對用人單位主要負責人、分管安全生產(chǎn)負責人分別處以2萬元以上3萬元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。(記者杜娟)