天堂呦呦成人AV片国产,日韩经典第一页,亚洲欧洲有码无码,国产在线观看黄色入口

<delect id="yho6b"><div id="yho6b"></div></delect>
          <delect id="yho6b"><noframes id="yho6b">
          <label id="yho6b"></label>
          <delect id="yho6b"><div id="yho6b"></div></delect>
              <samp id="yho6b"></samp>
              <delect id="yho6b"></delect>
              <delect id="yho6b"></delect><delect id="yho6b"></delect>
                <delect id="yho6b"></delect>

                   

                  首頁 > 生活與法 > 法界動態(tài)

                  廣東專項行動為7萬多職工追回欠薪超5億

                  2015-02-04 14:26:34 來源:南方日報

                    在剛剛過去的一年里,廣東將治理欠薪作為化解社會矛盾和處置勞資糾紛的主要任務(wù)。筆者3日從省人社廳獲悉,針對元旦春節(jié)欠薪高發(fā)的重點時段,全省提前1個月部署專項檢查,由省政府派出8個督導組赴16個市檢查督導,召開36場座談會,實地檢查42家企業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,專項檢查期間全省共出動檢查人員7574人次,檢查用人單位3.1萬戶,涉及職工298.71萬人,為7.74萬名職工追回欠薪5.04億元。

                    從檢查情況來看,2014年全省勞動保障違法案件、勞資糾紛群體性事件和勞動人事爭議案件同比分別下降18.9%、38.1%、8%;欠薪案件同比下降6.6%,因欠薪引發(fā)的30人以上群體性事件同比下降29.08%。今年1月前3周,全省欠薪案件413宗,同比下降40.9%,沒有發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性事件。

                    珠三角欠薪案占比由80%降到50%

                    為保障春節(jié)前的農(nóng)民工工資支付到位,全省各市均成立專項檢查領(lǐng)導小組,以珠三角地區(qū)為重點地域,以加工制造業(yè)、建筑業(yè)和餐飲服務(wù)業(yè)為重點領(lǐng)域,加大打擊力度懲治欠薪。針對建筑施工領(lǐng)域欠薪案件居高不下、涉及人數(shù)多、欠薪金額大的老大難問題,各地把治理建設(shè)領(lǐng)域欠薪作為重中之重。據(jù)了解,珠海出臺了建筑從業(yè)人員實名制管理辦法、工資保證金和預(yù)儲金管理辦法。深圳、東莞、中山等市建立了建筑企業(yè)誠信管理制度,對欠薪的建筑企業(yè)實行扣分、降低誠信等級、暫停承接新項目、降低資質(zhì)等處理。

                    省人社廳負責人表示,從今年1月1日起到春節(jié)前,廣東建立欠薪情況周報制度和工作臺賬,對重大欠薪案件實行專人督導監(jiān)控,督促地方限期解決。對珠三角欠薪高發(fā)重點地區(qū),省人社廳分別派出工作組駐點督導。今年1月前3周周報顯示,珠三角地區(qū)的欠薪案件占比由2014年的80%降到50%。

                    繳納工資支付保證金的建設(shè)項目基本沒有發(fā)生欠薪

                    惠州、清遠等市要求建筑企業(yè)將工程款與工資分離,單獨設(shè)立專門的工人工資發(fā)放賬戶,實行建設(shè)領(lǐng)域工人工資分賬管理辦法。同時,全省10個地級以上市建立了欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金,15個市建立了建設(shè)領(lǐng)域工資支付保證金,廣州市共有3217家建筑施工企業(yè)繳納了13.45億元的工資支付保證金,云浮市設(shè)立應(yīng)急周轉(zhuǎn)金450萬元。據(jù)稱,繳納了工資支付保證金的建設(shè)項目基本沒有發(fā)生欠薪。

                    此外,省財政安排2500萬元,對全省16個欠發(fā)達市和所屬縣市給予補貼,專項用于建設(shè)省市縣三級互聯(lián)互通的應(yīng)急指揮平臺,利用電子地圖等手段對欠薪等勞資糾紛和群體性事件實時監(jiān)控、實時指揮。

                    ■鏈接

                    調(diào)查顯示:

                    農(nóng)民工工資拖欠情況有所緩解

                    年關(guān)將至,農(nóng)民工薪酬能否按時發(fā)放,是否存在農(nóng)民工欠薪問題備受社會各方關(guān)注。為了解農(nóng)民工2014年的工資發(fā)放情況,國家統(tǒng)計局廣東調(diào)查總隊于近期開展了農(nóng)民工工資發(fā)放情況調(diào)研,對150名在廣州市工作的農(nóng)民工進行了問卷調(diào)查。調(diào)查顯示,在各級政府的高度重視下,農(nóng)民工拖欠工資問題得到有效緩解。然而,受用工制度不規(guī)范、農(nóng)民工自身法律意識不強、缺少維權(quán)能力等主客觀因素影響,農(nóng)民工討薪維權(quán)仍存在一些困難。

                    在150名受訪者中,88.0%(132人)表示在2014年工作期間沒有遭遇過工資被拖欠的情況;12.0%(18人)在2014年曾遇到過被雇主欠薪的問題,其中10.0%是偶爾遇到欠薪問題,只有2.0%表示經(jīng)常遭遇欠薪。遭遇欠薪的受訪者,勞動協(xié)議或合同不規(guī)范是造成欠薪的主要原因。

                    調(diào)查表明,農(nóng)民工維權(quán)討薪情況整體較好,18名被欠薪的農(nóng)民工中,有9人的薪酬已通過各種渠道維權(quán)后成功討回;6人表示拿到了部分欠薪,仍有部分工資被拖欠;只有3人表示至今仍未討回被拖欠的薪酬,占所有調(diào)查對象(150人)的2%。

                    調(diào)查顯示,農(nóng)民工討薪維權(quán)仍存在一些困難,主要體現(xiàn)在三個方面:首先是農(nóng)民工討薪維權(quán)的主觀意識不強。其次,農(nóng)民工討薪維權(quán)取證存在客觀困難。此外,農(nóng)民工討薪維權(quán)面臨法律成本高的困擾。記者 黃應(yīng)來 通訊員 粵調(diào)

                  編輯:崔 凡