綜合新華社電1月7日，媒體報(bào)道稱，新年伊始，天津、重慶、福建、江西等地紛紛上浮社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，與2014年相比，用人單位和職工需要繳納的社保費(fèi)用均有所上漲。
　　據(jù)報(bào)道，我國(guó)目前“五險(xiǎn)”的繳費(fèi)比例，企業(yè)為29.8%，個(gè)人為11%左右，合計(jì)超過個(gè)人工資的40%，有的地區(qū)五險(xiǎn)繳費(fèi)比例甚至達(dá)到工資的50%。
　　在如此高的比例之下，社保最低繳費(fèi)基數(shù)仍在不斷上漲。公開資料顯示，2012年北京社保繳費(fèi)基數(shù)下限為1869元，2014年已提高到2317元；　浙江的繳費(fèi)基數(shù)下限也從2012年的1908元提高到了2014年的2230元。財(cái)政部發(fā)布的歷年全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金也呈連年上漲態(tài)勢(shì)。
　　十八屆三中全會(huì)明確指出，適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。但要降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，其關(guān)鍵是錢從哪里來？廣西社保部門一位負(fù)責(zé)人就表示，當(dāng)?shù)匾呀?jīng)連續(xù)10年提高企業(yè)退休人員待遇，退休人員年年在增加，社保支出每年也在增加，“地方也處在尷尬的境地，費(fèi)率不能降、也不敢降。”
　　中國(guó)的社會(huì)保障在逐年地增長(zhǎng)，退休職工的養(yǎng)老金不斷增加，應(yīng)該說是好事。然而社保基金入不敷出，社會(huì)保障卻必須提高，如今這壓力大部分被轉(zhuǎn)給了離退休還很遠(yuǎn)的上班族，部分退休者比工作者的收入還高，難免讓人心有不平。如何破解？還請(qǐng)政府快快出招。