以后干部上班遲到早退、工作不在狀態(tài)、上班時間做與工作無關(guān)的事……這些都要被查處了。為解決官場精神不振、擔當不力、為官不為等問題，四川向“庸懶散浮拖”問題開刀。
12月1日，記者從省委組織部獲悉，截至11月27日，全省共組建了174個專門領(lǐng)導機構(gòu)，上千個督察組，全面啟動專項整治各項工作。
設(shè)立174個專門領(lǐng)導機構(gòu)
截至11月27日，全省21個市(州)、31個行業(yè)系統(tǒng)牽頭單位、122個省直部門單位全部組建專門領(lǐng)導機構(gòu)。省委組織部相關(guān)負責人表示，專門領(lǐng)導機構(gòu)的組建意味著“庸懶散浮拖”專項整治各項工作全面啟動。
除了組建領(lǐng)導機構(gòu)，團省委還成立11個專項整治工作督導組，由各部牽頭對所有市(州)和6家省直屬團工委進行專項督查。成都、德陽、廣元、雅安抽調(diào)專門人員組成多個督查組，在全市巡回開展專項整治督促檢查。
該負責人表示，工作督導組的職責是對整治工作如何開展進行指導。督察組的職責是找問題，成員主要從不同部門隨機抽調(diào)。目前，全省有近千個督察組遍布全川。
成都梳理出34種整改問題
哪些問題是此次整改的重點？針對本次專項整治活動，成都共梳理了存在的34種問題，形成了一個問題整改清單。其中包括4種“庸”、7種“懶”、8種“散”、5種“浮”、10種“拖”的問題。
“清單上的都是共性問題，各級政府和機構(gòu)將在此基礎(chǔ)上找出個性化問題，列出自己的整改清單。”成都庸懶散浮拖問題專項整治工作領(lǐng)導小組辦公室相關(guān)工作人員告訴記者，例如邛崍市在對照成都市清單的基礎(chǔ)上，梳理出自己的清單，這份清單相較于這34個問題更加具體詳細。
有了問題清單，如何落實？該工作人員表示，對于整改清單要逐項明確整改措施、整改時間、整改責任人；對于整改實效，要認真落實相應(yīng)舉措，對發(fā)現(xiàn)的問題依規(guī)進行問責處理。
國資委：整改范圍約有60萬人
省國資委系統(tǒng)“庸懶散浮拖”專項整治活動，僅整改范圍涉及的職工總數(shù)就已達60萬人。
“關(guān)于庸懶散浮拖問題，省國資委系統(tǒng)要求每位中高級管理人員梳理出一條班子問題清單，同時列出整改時間和措施。”省國資委系統(tǒng)的相關(guān)負責人表示，系統(tǒng)中的各機構(gòu)將自行針對問題清單進行整改，督察組將隨時抽查。對于一些違紀行為，將在內(nèi)部系統(tǒng)中進行集中曝光批評。嚴防專項整治搞形式、走過場、放空炮。據(jù)悉，目前，督察組已經(jīng)成立，正在分組，擬分為3個小組，一組3到5人。
地方探索/
達州：“八小時外”也要上報
在本項專項整治活動中，達州正在探索制定兩個規(guī)定，分別為《干部日常工作情況紀實管理辦法》和《市管干部日常工作和生活情況紀實管理暫行辦法》，借此，未來達州的市管干部的生活和工作都要“上報”。
《干部日常工作情況紀實管理辦法》要求市管干部在“八小時內(nèi)”用一事一記、一日多記的辦法，由干部本人將一天的工作內(nèi)容紀實填寫《紀實手冊》，讓干部日常工作情況一目了然。
《市管干部日常工作和生活情況紀實管理暫行辦法》要求市管干部將每天的出勤、工作任務(wù)完成情況及參加公務(wù)接待、“八小時外”個人休閑娛樂情況如實寫入《紀實手冊》，對紀實工作推進不力、檢查中發(fā)現(xiàn)問題比較突出的單位，追究其主要領(lǐng)導責任。
同時，建立干部不良操行檔案，對干部對事扯皮、對人不實、不孝敬父母、鄰里關(guān)系緊張、違反社會公德等不良行為記錄在案，作為干部提拔使用的重要參考依據(jù)，建立全面、立體的干部“透視”機制。
據(jù)悉，達州市宣化縣拿出100萬元作為專項整治工作單項目標獎基金。該縣采用末位約談制度，各督導組在12月5日前、12月中旬和下旬分別對縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行3次排名，第1次排名末位的，組織部長約談單位主要負責人；連續(xù)兩次排名末位的，縣委副書記約談單位主要負責人；連續(xù)3次排名末位的，縣委主要負責人約談單位主要負責人；問題特別嚴重的，作出組織處理。
甘孜：官員選用禁用“兩面人”
記者從甘孜州庸懶散浮拖專項治理及專項整治工作領(lǐng)導小組辦公室獲悉，在省上五個專項整治的基礎(chǔ)上，甘孜州新增“防止和清理選用兩面人”和“干部違規(guī)兼職”兩個專項整治活動。
“‘兩面人’用通俗的話來說就是‘墻頭草’�；鶎佑萌诉x拔，我們會在黨委審核這個關(guān)口把關(guān)，嚴格按照相關(guān)規(guī)定選拔人才�！痹撧k公室相關(guān)負責人表示，如果在任職期間查出“兩面人”，會依據(jù)相關(guān)規(guī)定對其進行處理。 記者劉秋鳳實習生周捷