商洛日報訊 (柳含月)每天清晨7時30分，市行政中心16樓的市紀(jì)委監(jiān)察局的干部們已提前到崗開始工作。這是市紀(jì)委為嚴(yán)肅干部紀(jì)律作風(fēng)，從我做起實施電子簽到帶來的新氣象。今后，市紀(jì)委機(jī)關(guān)干部職工無故遲到或曠工的將受到組織處理和經(jīng)濟(jì)處罰。
日前，市紀(jì)委在行政中心首個實施電子簽到，以“正人先管己”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)肅單位工作紀(jì)律。他們規(guī)定干部職工無正當(dāng)理由每月遲到2次或曠工的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批評教育。累計遲到3次或曠工1天以上的，由分管副書記實施誡勉談話。紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員無故遲到或曠工的，由市紀(jì)委書記實施批評教育或誡勉談話。所有干部職工曠工或因公出差、請假期滿無故逾期不歸超過15天，或一年內(nèi)累計超過30天的，依照《公務(wù)員法》處理。同時，對違紀(jì)人員實行經(jīng)濟(jì)處罰，每遲到一次處罰5元，曠工半天處罰10元。同時，他們還每月公開考勤情況，以實現(xiàn)相互監(jiān)督。