本網(wǎng)訊 (張溢)寒冬臘月，走進城鄉(xiāng)機關(guān)和建設(shè)工地，看到的是干部忙著整理文檔迎接考核、指導(dǎo)農(nóng)田基本建設(shè)的身影，聽到的是大家討論總結(jié)去年工作、研究謀劃新年任務(wù)的聲音。

　　為有效解決干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，市委去年先后組織開展了全市黨員干部思想紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動和干部作風(fēng)紀(jì)律檢查監(jiān)督活動。活動中，各級各部門查找各類問題5000多個，征求意見、建議1790條，制定了整改措施，落實了工作責(zé)任。全市抽調(diào)216名干部組成32個督查組，巡回督查600多個單位，開展暗訪270多次，發(fā)放整改提醒通知書192份，對22名存在突出問題的干部進行了嚴(yán)肅處理。各縣區(qū)各部門著力建立作風(fēng)建設(shè)長效機制，丹鳳縣在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“十廉”活動，推動領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政建設(shè)。鎮(zhèn)安縣安排了為期18個月的“學(xué)業(yè)務(wù)、強素質(zhì)、講正氣、樹形象”學(xué)習(xí)實踐活動，開展了干部作風(fēng)紀(jì)律百日整頓活動。商南縣開展了“治庸、治懶、治散、治賭、治奢”活動，全面向作風(fēng)頑疾宣戰(zhàn)。市林業(yè)局、公安局等市直單位健全了干部考勤檔案，配備了指紋簽到機。全市有64名干部因違反工作紀(jì)律受到相應(yīng)處理。

　　2012年，我市財政出資4000多萬元，建設(shè)了縣、鎮(zhèn)、村三級便民大廳。大廳集便民服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心、綜治維穩(wěn)中心、基礎(chǔ)設(shè)施后續(xù)服務(wù)中心于一體，把與群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切的民政、財政、計生、林業(yè)、農(nóng)經(jīng)、水務(wù)、勞動保障等部門、站所集中起來辦公，為群眾代辦、幫辦低保、農(nóng)保、新農(nóng)合、戶口遷轉(zhuǎn)等事項，同時，有效維護基礎(chǔ)設(shè)施、培訓(xùn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)、維持社會秩序穩(wěn)定。全市共建設(shè)三級便民服務(wù)大廳431個，為群眾辦實事1680多件。在此基礎(chǔ)上，各縣區(qū)還著力建立健全科學(xué)有效的干部管理制度，山陽縣制定了《關(guān)于進一步規(guī)范黨政機關(guān)事業(yè)單位干部管理有關(guān)問題的意見》，洛南縣出臺了《干部職工違反工作紀(jì)律責(zé)任追究規(guī)定》，商州區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)日和汛期親自帶隊督查干部紀(jì)律，并在有線電視臺公開曝光干部作風(fēng)問題，丹鳳縣下發(fā)了《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部的意見》、《關(guān)于切實解決干部“走讀”問題的通知》，推行了縣級領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察組織雙線核查，強化了督查效果。