焦作面向全國(guó)發(fā)布“招賢令”
深化“三化三制”改革 推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略
本報(bào)訊(記者 陳學(xué)樺 河南報(bào)業(yè)全媒體記者 姚廣強(qiáng))依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型，依靠人才支撐強(qiáng)市，探索焦作特色高質(zhì)量發(fā)展新路。5月18日，焦作市市長(zhǎng)李亦博帶隊(duì)在深圳舉行投資環(huán)境推介暨招商簽約活動(dòng)，并同步發(fā)布“招賢令”，面向全國(guó)公開(kāi)高薪選聘23名市縣兩級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才，為開(kāi)發(fā)區(qū)爭(zhēng)先進(jìn)位、提檔升級(jí)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
開(kāi)發(fā)區(qū)是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主陣地、主戰(zhàn)場(chǎng)、主引擎。為深入貫徹全省開(kāi)發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展工作會(huì)議、全省教育科技創(chuàng)新大會(huì)暨人才工作會(huì)議精神，焦作市積極深化開(kāi)發(fā)區(qū)“三化三制”改革，堅(jiān)定推進(jìn)依靠人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，把開(kāi)發(fā)區(qū)人才引進(jìn)工作擺在更加突出位置。
引才興業(yè)，聚智行遠(yuǎn)。據(jù)了解，焦作此次打破編制、薪酬藩籬，面向全國(guó)公開(kāi)選聘具有國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、全國(guó)縣域經(jīng)濟(jì)與縣域綜合發(fā)展百?gòu)?qiáng)縣工作經(jīng)歷或豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才，為促進(jìn)全市9大開(kāi)發(fā)區(qū)進(jìn)一步迸發(fā)活力、提質(zhì)增效提供有力人才支撐，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)能。
“此次公開(kāi)選聘，焦作以‘關(guān)鍵崗位’和‘真金白銀’招攬全國(guó)英才，展現(xiàn)了招賢納士的決心，彰顯了打造更具競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展生態(tài)、全力構(gòu)筑聚才‘新高地’的魄力�！苯棺魇形瘯浉鹎杉t表示，焦作將持續(xù)深化開(kāi)發(fā)區(qū)體制機(jī)制改革，堅(jiān)持去行政化、去社會(huì)化方向，采用“管委會(huì)+公司”模式，建設(shè)專業(yè)化、國(guó)際化、市場(chǎng)化的管理團(tuán)隊(duì)，以領(lǐng)導(dǎo)班子任期制、員工全員聘任制、工資績(jī)效薪酬制，深度激發(fā)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，賦能現(xiàn)代化焦作建設(shè)。
據(jù)了解，近年來(lái)，特別是去年以來(lái)，焦作全面推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，正在加快推進(jìn)的“懷川英才計(jì)劃”，讓高層次人才、青年人才和急需緊缺人才盡情施展才華，以上下貫通、層次分明的人才政策體系推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，深入推進(jìn)與河南理工大學(xué)的市校融合，探索建立焦作市產(chǎn)業(yè)技術(shù)科學(xué)院、實(shí)施政企雙向掛職等創(chuàng)新做法，引才留才育才用才，持續(xù)強(qiáng)化對(duì)人才的就業(yè)創(chuàng)業(yè)、配偶安置、子女入學(xué)、住房保障、醫(yī)療保健等全鏈條服務(wù)，讓人才有位、有為，四方人才聚懷川的局面正在形成。
河南省焦作開(kāi)發(fā)區(qū)面向全國(guó)公開(kāi)選聘優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才公告
當(dāng)前，河南省焦作市緊緊圍繞“依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型，依靠人才支撐強(qiáng)市，探索焦作特色高質(zhì)量發(fā)展新路”的奮斗目標(biāo)，正在加快推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)“三化三制”改革，著力打造專業(yè)化、市場(chǎng)化、國(guó)際化管理團(tuán)隊(duì)，推行領(lǐng)導(dǎo)班子任期制、員工全員聘任制、工資績(jī)效薪酬制，強(qiáng)化開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主陣地、主戰(zhàn)場(chǎng)、主引擎功能，加快推進(jìn)現(xiàn)代化焦作建設(shè)。根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)改革發(fā)展需求，為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，探索建立靈活高效、更具活力、更加激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的選人用人機(jī)制，吸引更多高層次人才到焦作創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，河南省焦作9個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)決定面向全國(guó)公開(kāi)選聘優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘對(duì)象
面向全國(guó)公開(kāi)選聘具有國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、縣域經(jīng)濟(jì)與縣域綜合發(fā)展百?gòu)?qiáng)縣工作經(jīng)歷或豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才。
二、選聘崗位
焦作9個(gè)開(kāi)發(fā)區(qū)(焦作高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、焦作經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，沁陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、孟州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、武陟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、溫縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、博愛(ài)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、修武經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、焦作馬村區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū))共選聘優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)管理人才23名，其中管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員9名、運(yùn)營(yíng)公司及下屬部門經(jīng)營(yíng)管理人員14名。
三、資格條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.政治素質(zhì)好，具有良好的職業(yè)操守和道德品行；
3.具有務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.熟悉開(kāi)發(fā)區(qū)招商運(yùn)營(yíng)、企業(yè)管理、金融投資、資本運(yùn)作、建設(shè)規(guī)劃、科技創(chuàng)新等相關(guān)領(lǐng)域工作，具備與崗位相匹配的任職經(jīng)歷和專業(yè)素養(yǎng)；
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具有擬任崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得參加選聘。
1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員可登錄焦作市人才交流中心官方網(wǎng)站(網(wǎng)址http://.jzrcw.gov)“焦作開(kāi)發(fā)區(qū)招才引才”報(bào)名專頁(yè)，查閱崗位匯總表，下載并填寫報(bào)名表發(fā)送至郵箱(jzkfqzcyc@163)。報(bào)名時(shí)間：2022年5月21日9:00至2022年6月9日17:00。
2.資格審查。各開(kāi)發(fā)區(qū)按照各自崗位要求，統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿公開(kāi)選聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合選聘范圍和條件的取消資格，即時(shí)終止選聘程序。
3.邀約調(diào)研。資格審查通過(guò)后，邀約來(lái)焦實(shí)地調(diào)研，全面了解開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀、前景、薪酬、待遇保障等，組織集體面談。
4.組織考察。開(kāi)展深入考察，對(duì)意向性人選的工作經(jīng)歷、專業(yè)背景、能力素養(yǎng)、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行精準(zhǔn)識(shí)別，對(duì)身份、薪酬、待遇等進(jìn)行充分溝通，雙方達(dá)成初步意向。
5.集中會(huì)簽。開(kāi)發(fā)區(qū)簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，聘期一般為3年(含試用期1年)；市委市政府舉行集中會(huì)簽儀式，會(huì)簽后直接到崗工作。
獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。
五、培養(yǎng)管理
1.根據(jù)開(kāi)發(fā)區(qū)所在地，在焦作市及所轄沁陽(yáng)市、孟州市、溫縣、博愛(ài)縣、武陟縣、修武縣工作。
2.選聘對(duì)象為在職黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的，根據(jù)個(gè)人意愿，辦理轉(zhuǎn)任調(diào)任手續(xù)；非黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的，可打破身份、年齡限制，符合人才引進(jìn)政策的落實(shí)事業(yè)編制。
3.薪酬待遇由各開(kāi)發(fā)區(qū)與選聘人選具體商定。對(duì)擔(dān)任開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)班子成員和運(yùn)營(yíng)公司副總以上職務(wù)的，家屬可隨遷落實(shí)工作，子女可享受全市優(yōu)等教育資源就學(xué)，同時(shí)根據(jù)需要配套提供安置住房、醫(yī)療優(yōu)診等保障。
4.選聘人員試用期一年，期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考核不合格或不服從組織安排、違反管理規(guī)定的，解除聘用合同。選聘人員由各開(kāi)發(fā)區(qū)跟蹤管理，在教育培訓(xùn)、崗位交流、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。對(duì)德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人選，符合提拔任職條件的適時(shí)使用。
六、有關(guān)說(shuō)明
1.選聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)委監(jiān)督。
2.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息及有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其資格。
3.公告未盡事宜由各開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
焦作高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)名咨詢電話：0391-3563311，聯(lián)系人：蔣女士。
焦作經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)名咨詢電話：0391-2958678，聯(lián)系人：何先生。
沁陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)名咨詢電話：0391-2100600，聯(lián)系人：白先生。
孟州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)名咨詢電話：0391-8515019，聯(lián)系人：薛女士。
武陟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)名咨詢電話：0391-7269321，聯(lián)系人：徐先生。
溫縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)名咨詢電話：0391-6111616，聯(lián)系人：段女士。
博愛(ài)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)名咨詢電話：0391-8616620，聯(lián)系人：張先生。
修武經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)名咨詢電話：0391-7131228，聯(lián)系人：高先生。
焦作馬村區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)報(bào)名咨詢電話：0391-3280098，聯(lián)系人：王先生。
中共焦作市委焦作市人民政府
2022年5月20日