從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部
扣好廉潔從政的“第一�？圩印�
本報記者 柴雅欣
實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。
1月18日，習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委六次全會上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。要從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)教育管理監(jiān)督，引導(dǎo)年輕干部對黨忠誠老實(shí)，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權(quán)力，時刻自重自省，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一�？圩印�。年輕干部一定要有清醒的認(rèn)識，經(jīng)常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，守住拒腐防變的防線。
年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳和長遠(yuǎn)發(fā)展。加強(qiáng)對年輕干部的教育管理監(jiān)督，幫助年輕干部在嚴(yán)管下成長、在磨礪中成才，事關(guān)黨和人民事業(yè)后繼有人這個根本大計。
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視年輕干部的培養(yǎng)教育，為年輕干部成長成才提供思想和行動指南
黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》指出：“黨和人民事業(yè)發(fā)展需要一代代中國共產(chǎn)黨人接續(xù)奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計�！�
大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，是確保黨和人民事業(yè)后繼有人的戰(zhàn)略之舉，是一項緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)，是關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉的百年大計。
在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期，中國共產(chǎn)黨始終把年輕干部培養(yǎng)作為重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視年輕干部的培養(yǎng)教育，多次提出要求、作出部署，為年輕干部的健康成長提供了思想和行動指南，指明了成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才的路徑方向。
2019年以來，習(xí)近平總書記先后五次在中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，每次都對年輕干部予以殷殷期望、諄諄教誨。
在2019年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記囑托廣大干部特別是年輕干部要重點(diǎn)從理論修養(yǎng)、理想信念、初心使命、修煉自我、擔(dān)當(dāng)作為5個方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，“做到信念堅、政治強(qiáng)、本領(lǐng)高、作風(fēng)硬”。在2019年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記重點(diǎn)闡述了發(fā)揚(yáng)斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)的要求。在2020年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力，想干事、能干事、干成事。
2021年3月，黨史學(xué)習(xí)教育開啟之時，習(xí)近平總書記給2021年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班的干部講授了一堂重要的“黨課”，提出了對黨忠誠、理論聯(lián)系實(shí)際、把人民放在心中最高位置、開展自我批評、敢于斗爭、艱苦奮斗六方面要求。
在2021年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，必須練好內(nèi)功、提升修養(yǎng)，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實(shí)際、實(shí)事求是，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴(yán)守規(guī)矩、不逾底線，勤學(xué)苦練、增強(qiáng)本領(lǐng)。
“新時代我們需要什么樣的年輕干部？習(xí)近平總書記的重要講話給出了明確的答案。”中國浦東干部學(xué)院副院長劉靖北說，年輕干部正成為黨員干部隊伍的主體，培養(yǎng)適應(yīng)新使命新任務(wù)新要求、高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍，以保證黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安，是擺在全黨面前的一項十分重要的任務(wù)。
新時代優(yōu)秀年輕干部將理想信念融入血脈，用熱血實(shí)干詮釋對黨忠誠、人民至上
黨的十九大報告提出，要“大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部”。
我們黨從來都是在重大政治任務(wù)中、在火熱社會實(shí)踐中鍛煉干部、培養(yǎng)干部。面對突如其來的新冠肺炎疫情，一大批青年人積極響應(yīng)黨的號召，踴躍投身疫情防控人民戰(zhàn)爭、總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)；一大批年輕干部不畏艱險、沖鋒在前、真情奉獻(xiàn)，展現(xiàn)了勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，贏得了黨和人民高度贊譽(yù)。
青年是國家和民族的希望�！霸谛鹿诜窝滓咔榉揽囟窢幹�，你們青年人同在一線英勇奮戰(zhàn)的廣大疫情防控人員一道，不畏艱險、沖鋒在前、舍生忘死，彰顯了青春的蓬勃力量，交出了合格答卷。廣大青年用行動證明，新時代的中國青年是好樣的，是堪當(dāng)大任的！”2020年3月15日，習(xí)近平總書記在給北京大學(xué)援鄂醫(yī)療隊全體“90后”黨員的回信中說。
2021年2月25日，在全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會上，習(xí)近平總書記莊嚴(yán)宣告：我國脫貧攻堅戰(zhàn)取得了全面勝利！
現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下9899萬農(nóng)村貧困人口全部脫貧，832個貧困縣全部摘帽，12.8萬個貧困村全部出列，區(qū)域性整體貧困得到解決，在中華民族幾千年發(fā)展史上首次整體消除了絕對貧困現(xiàn)象……彪炳史冊的人間奇跡背后，有無數(shù)年輕扶貧干部用無悔青春踐行錚錚誓言。
深夜冒雨奔向受災(zāi)群眾，不幸被突如其來的山洪奪走了寶貴生命，年輕干部黃文秀將自己30歲的芳華，定格在扶貧路上。
“百色是脫貧的主戰(zhàn)場，我有什么理由不來？這是我的使命�！秉S文秀放棄留在大城市的機(jī)會，主動請纓到革命老區(qū)廣西百色，接受組織安排任務(wù)，奔赴偏遠(yuǎn)貧困山村擔(dān)任駐村第一書記，帶動88戶418名貧困群眾脫貧致富。
出生在黃山市，后來到北京上大學(xué)，畢業(yè)后在銅陵市地震局工作，李夏一直都是個“城里娃”。但就是這個“城里娃”，在皖南基層大山里一扎就是8年。“跟群眾打交道最舒服，干事有勁�！边@是李夏常說的一句話；“有事情，找李夏”，這是當(dāng)?shù)厝罕娍陬^禪。
2019年8月10日，在抗擊臺風(fēng)一線，在深入村組開展搶險救援時，身為安徽省宣城市績溪縣荊州鄉(xiāng)黨委委員、紀(jì)委書記的李夏，不幸在工作途中突遇山體塌方，用自己33歲的生命，詮釋了何為忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。
……
未來屬于青年，希望寄予青年。身處大有可為的新時代，在全國各地、各行各業(yè)，還有許多像黃文秀、李夏一樣優(yōu)秀的年輕干部不忘初心、牢記使命，將理想信念融入血脈，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實(shí)踐，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，真刀真槍錘煉能力，以過硬本領(lǐng)主動擔(dān)當(dāng)作為，用熱血實(shí)干詮釋著對黨忠誠、人民至上。
一些年輕干部相對缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，紀(jì)法意識淡薄，拒腐防變防線失守
當(dāng)絕大多數(shù)年輕干部在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)時，有一些人卻在各種誘惑面前迷失自我、喪失底線，甚至墮入違紀(jì)違法的深淵。
花五萬多元買一張全球限量的“青眼白龍”游戲卡，用的卻是公款。1月19日晚播出的《零容忍》第五集《永遠(yuǎn)在路上》里，“95后”干部張雨杰的貪腐情節(jié)令人唏噓。
張雨杰曾是安徽省滁州市不動產(chǎn)登記中心的一名工作人員，在2016年到2019年里，采取收款不入賬、偽造收款事實(shí)等方式，陸續(xù)侵吞公款達(dá)6900多萬元。
有人沉迷物質(zhì)享受，面對金錢誘惑毫無定力；有人初掌權(quán)柄忘乎所以，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后不講原則講面子，不講黨性徇私情……梳理近年來各地查處的違紀(jì)違法案例可以看到，一些年輕干部錯把貪圖享樂當(dāng)人生目標(biāo)，錯把工作崗位當(dāng)撈錢工具，錯把不良習(xí)氣當(dāng)興趣愛好，在人生和事業(yè)成長“黃金期”跌入違紀(jì)違法“危險期”，紀(jì)法規(guī)矩意識淡薄、拒腐防變防線失守的教訓(xùn)極為深刻。
2018年7月，在全國組織工作會議上，習(xí)近平總書記的一段話深刻揭示了年輕干部的特點(diǎn)：“這些干部受過高等教育，思維活躍，勇于創(chuàng)新，為干部隊伍注入了生機(jī)活力，同時他們相對缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉，有的缺乏基層和艱苦地方磨煉，有的缺乏關(guān)鍵崗位扎實(shí)歷練，有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強(qiáng)，有的擔(dān)當(dāng)作為的底氣還不足�！�
由于系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)不夠、馬克思主義理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，有的年輕干部在一些重大政治原則上認(rèn)識模糊，缺乏政治敏銳性和鑒別力，政治立場和政治方向容易出現(xiàn)偏差。
翻看落馬年輕干部的懺悔書，幾乎都談到一點(diǎn)：自己之所以摔倒在起跑線上，究其根本是因?yàn)槔硐胄拍畈粓远�，沒有擰緊世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”�！氨尽焙汀案眲訐u了，其他東西就會乘虛而入。
“年輕干部在社會主義改革開放中成長起來，缺乏嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉和重大政治風(fēng)浪考驗(yàn)，沒有經(jīng)歷過革命斗爭的洗禮，對黨的理想信念、宗旨意識缺乏深刻認(rèn)識。碰到困難、遭受挫折、面對誘惑時，思想一旦滑坡，行動上就容易出軌越界、跑冒滴漏�！眲⒕副闭f。
還有一些年輕干部“出了校門就進(jìn)機(jī)關(guān)大門”，黨性鍛煉、社會閱歷、基層歷練相對不足，沒有培養(yǎng)起深厚的組織觀念、大局觀念和人民情懷，對群眾的冷暖疾苦缺乏切身感受，也缺少做群眾工作的實(shí)際本領(lǐng)，反而一門心思鉆營自己的“升降去留”。
錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯�，是對新時代黨員干部根本性的要求�！坝械哪贻p干部剛到領(lǐng)導(dǎo)崗位，時間不久就出大問題，這是對黨忠誠出了問題�！敝泄仓醒朦h校(國家行政學(xué)院)教授、原校委委員韓慶祥說。
挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠，堅決不做政治上的兩面人。
“對黨忠誠是共產(chǎn)黨人首要的政治品質(zhì)，選拔培養(yǎng)年輕干部必須把好政治關(guān)�！眲⒕副闭f，這一點(diǎn)要從一開始就把握好，確保選的苗子政治上過硬、作風(fēng)上過硬。
磨煉黨性心性，堅定理想信念，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，扣好廉潔從政“第一�？圩印�
好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一名優(yōu)秀的年輕干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從年輕干部自身來講，個人必須努力，這是成長的內(nèi)因，也是決定性因素。
黨員干部有了堅定理想信念，才能經(jīng)得住各種考驗(yàn)，走得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)�！皥远ɡ硐胄拍钍墙K身課題，需要常修常煉，在斗爭實(shí)踐中不斷砥礪、經(jīng)受考驗(yàn)�！眲⒕副闭J(rèn)為，年輕干部堅定理想信念，必須加強(qiáng)馬克思主義理論武裝，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，理論學(xué)習(xí)要往深里走、往實(shí)里走、往心里走，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”。
刀在石上磨，人在事上練�；馃岬膶�(shí)踐是年輕干部最好的課堂，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干是領(lǐng)導(dǎo)干部成長成才的必由之路�！澳贻p干部自己要勇于樂于在吃勁崗位、重要崗位上磨煉，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)摔打錘煉。組織上也應(yīng)堅持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀年輕干部的主陣地，讓年輕干部在基層多墩墩苗，摸爬滾打時間長一點(diǎn)，通過遞進(jìn)式培養(yǎng)、多崗位歷練，使年輕干部經(jīng)歷更豐富、工作本領(lǐng)更高強(qiáng)、對群眾感情更深厚�！眲⒕副闭f。
沒有監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。“組織上培養(yǎng)干部不容易，要管理好、監(jiān)督好，讓他們始終有如履薄冰、如臨深淵的警覺�！�2013年6月，習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上強(qiáng)調(diào)。
“重使用、輕監(jiān)管”，是一些年輕干部的偏航之舉不能及時得到糾正的重要原因。一些單位主要領(lǐng)導(dǎo)疏于履行監(jiān)管責(zé)任，還美其名曰“充分信任年輕干部”，也在年輕干部的成長路上埋下了隱患。
換屆之年，一批年輕干部即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，各級黨組織既要培養(yǎng)選拔好，又要持續(xù)教育管理監(jiān)督好�！昂酶刹渴沁x拔培養(yǎng)出來的，也是監(jiān)督管理出來的，必須切實(shí)加強(qiáng)對年輕干部的教育管理監(jiān)督。”劉靖北說，要堅持從嚴(yán)管理沒有特殊、沒有例外，加強(qiáng)日常管理、“田間管理”，經(jīng)常提醒教育、及時“修枝剪葉”，促進(jìn)年輕干部嚴(yán)格自我要求、強(qiáng)化自我約束，始終保持健康情趣、廉潔操守、高尚情操，不辜負(fù)黨和人民期望和重托。
年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業(yè)的接班人和生力軍。從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)年輕干部的教育管理監(jiān)督，關(guān)系到第二個百年奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)責(zé)任在肩。
“我們把嚴(yán)管厚愛貫穿年輕干部教育管理監(jiān)督全過程，選取年輕干部違紀(jì)違法典型案例匯編警示錄、拍攝制作警示教育專題片，強(qiáng)化年輕干部的紀(jì)律規(guī)矩意識。同時，對苗頭性、傾向性問題通過談話提醒等方式抓早抓小、防微杜漸，幫助年輕干部守住拒腐防變的防線。”浙江省淳安縣委常委，縣紀(jì)委書記、監(jiān)委代主任沈國紅說。
云南省紀(jì)委監(jiān)委對查處的年輕干部違紀(jì)違法案件進(jìn)行分析研判，形成專題分析報告，找出問題、規(guī)律和風(fēng)險突出環(huán)節(jié)，通過發(fā)放紀(jì)律檢查建議書、監(jiān)察建議書等方式，督促案發(fā)單位規(guī)范制度、堵塞漏洞。
“我們成立警示教育志愿服務(wù)隊，讓年輕紀(jì)檢監(jiān)察干部在懂法守法、嚴(yán)于律己的同時，通過講解法律法規(guī)、剖析典型案例等方式為不同對象打好廉潔‘預(yù)防針’�！辟F州省紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。