2月16日，咸陽市2014“春風(fēng)行動(dòng)”第二場系列招聘會(huì)在彩虹體育館舉行，本次招聘會(huì)共有128家用工單位提供了4580個(gè)工作崗位，涵蓋16個(gè)行業(yè)73個(gè)工種。家政行業(yè)雖然工資高卻因“沒面子”招不來人，物業(yè)崗位因工作穩(wěn)定受到求職者青睞。

　　家政工資高招不來人

　　在一家家政服務(wù)公司的招聘展板上寫著保姆、月嫂、育兒嫂、鐘點(diǎn)工、老人陪護(hù)，月薪1500到6000元不等，培訓(xùn)免費(fèi)安置上崗。雖然月嫂每月4000至6500元的待遇很吸引人，但達(dá)成意向卻寥寥無幾。

　　負(fù)責(zé)招聘的張經(jīng)理介紹，家政服務(wù)業(yè)近年來不斷升級(jí)，月嫂、育兒嫂等新興職業(yè)走俏市場，家政服務(wù)需求也變大，但是與之相反的是，市場反饋很不理想，招聘了一天，只有三四個(gè)人登記填表。

　　張經(jīng)理說，從事家政4年來的感受就是供需不平衡，簡單地說，要招10個(gè)人，卻只能招到3個(gè)，不是待遇太低，而是求職者觀念轉(zhuǎn)不過來。很多人覺得做月嫂和保姆就是伺候人，低人一等，有些求職者寧愿去做每月1000元的保潔，都不愿干家政。

　　已經(jīng)下崗一年的劉女士說，“從單位下崗后去做家政，覺得就是伺候人很沒面子，除非實(shí)在找不到滿意的工作。”“月嫂每月6000左右的工資也不是抱抱孩子那么簡單，要經(jīng)過育嬰員等有相關(guān)資質(zhì)證書的崗位做起，一般需要一年多時(shí)間才能成為月嫂。”張經(jīng)理說。

　　物業(yè)待遇一般受青睞

　　由于本次招聘會(huì)是以企業(yè)重組產(chǎn)生的下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難群體為主，在招聘會(huì)現(xiàn)場也有不少物業(yè)公司在招人，一家面向醫(yī)院和事業(yè)單位的物業(yè)公司負(fù)責(zé)人介紹，招聘會(huì)上提供了管理員和保潔的崗位，反映都不錯(cuò)，雖然待遇不是很高，但不少人前來填表登記。

　　另外一家物業(yè)公司負(fù)責(zé)招聘的王女士介紹，雖然待遇一般，但求職者大多看中工作穩(wěn)定的特點(diǎn)，他們包括水電維修員、秩序維護(hù)員、物業(yè)管理員等20多個(gè)崗位的需求，已基本都已達(dá)成意向。

　　據(jù)悉，目前水電維修員1800至2000元不等，秩序維護(hù)人員1500元左右，物業(yè)管理人員也是1800至2000元左右。

　　今年快50歲的李先生最終選擇了物業(yè)管理員的崗位，“因?yàn)槲飿I(yè)管理員的崗位要求不是太高，勉強(qiáng)還能勝任，想先干著試試。”李先生說。

　　求職者趙先生今年46歲，他坦言，年紀(jì)慢慢變大，只能找個(gè)相對(duì)安穩(wěn)的工作，物業(yè)的工資雖不高，畢竟相對(duì)穩(wěn)定些。

　　操作工崗位需求最大

　　據(jù)了解，本次招聘會(huì)是咸陽市中心勞動(dòng)力市場通過摸底調(diào)查，了解到企業(yè)待崗人員的實(shí)際情況，在此基礎(chǔ)上有針對(duì)性舉辦的以企業(yè)重組后產(chǎn)生的下崗失業(yè)人員及就業(yè)困難人員為主體的專場招聘會(huì)。

　　現(xiàn)場參加招聘的用工單位有128家，共提供需求崗位4580個(gè)。其中服務(wù)類崗位518個(gè)，操作工類崗位1439個(gè)，管理和經(jīng)理類崗位60個(gè)，保安類崗位404個(gè)，司機(jī)崗位55個(gè)，會(huì)計(jì)和文員類崗位194個(gè)，銷售類崗位208個(gè)，機(jī)械加工及技術(shù)類崗位976個(gè)、電子加工類崗位726個(gè)。

　　本次招聘會(huì)，共計(jì)參會(huì)人數(shù)3000多人次，達(dá)成就業(yè)意向1320人。 （新華網(wǎng)）