新華網(wǎng)消息：“最近訓(xùn)練場上王班長說話的語氣緩和多了。”“沒錯，李曉兵的工作也是越來越積極了”在武警兵團指揮部二支隊八中隊，兩名新戰(zhàn)士相互議論著，這“雙向講評”還真見效果。
從7月底截止到目前，二支隊實行在干部骨干和義務(wù)兵之間“雙向測評”，按照軍事素質(zhì)、理論學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)、個人形象等多個方面進(jìn)行雙向打分評比。每個基層中隊設(shè)立班長和義務(wù)兵綜合評比榜，開通網(wǎng)上意見箱，持續(xù)開展“每周一諫”活動，班長和戰(zhàn)士相互提意見、寫建議，指定專人將有價值的意見、建議做成小紙條，每周匯總張貼供官兵參閱改進(jìn)。“雖然王班長各方面都很優(yōu)秀，但是他的普通話不標(biāo)準(zhǔn)，我們經(jīng)常聽不清，所以我給他減了0.4分。”打分現(xiàn)場列兵小楊直言不諱。
在官兵們集體策劃下，各基層中隊還積極開展評比活動，評出“每周最佳班長”、“每周戰(zhàn)士之星”等，使大家通過批評與自我批評的方式，加強溝通理解，集思廣益，確保中隊建設(shè)全面提升和官兵成長成才。“現(xiàn)在有了‘緊箍咒’，‘太平官’、‘和事佬’再也混不下去了，這個制度我衷心擁護。”八中隊二班長亞言深有感觸的說。