軍情六處是英國對外情報機構(gòu),于1909年成立,負責(zé)在海外進行間諜工作。(英國廣播公司網(wǎng)站)

參考消息網(wǎng)10月29日報道 英國間諜機構(gòu)軍情六處(MI6)開始在該國最大育兒網(wǎng)站“媽媽網(wǎng)”(Mumsnet)刊登廣告招聘特工人才。

英國廣播公司網(wǎng)站10月29日以《勝過邦德女 英情報機構(gòu)“媽媽網(wǎng)”招間諜》為題報道稱,隨著007系列最新電影《007惡魔四伏》(Spectre)在倫敦舉行全球首映禮,軍情六處通過咨詢“媽媽網(wǎng)”開始在現(xiàn)實生活中招聘新一代的特工。

英國議會今年3月提出報告,要求英國情報機構(gòu)要重視中年媽媽們的“寶貴的生活經(jīng)驗”。

議會情報與安全委員會指出,軍情五處(MI5),軍情六處(MI6)及政府通信總部(GCHQ)的雇員超過1.2萬名雇員,其中女性員工僅占37%,大部分任職低層職位,高層女性比例更只有19%。

報告建議協(xié)助女性發(fā)揮潛能,而不是因有了孩子就在職場“靠邊站”。

該報告由英國議會女議員布利爾斯(Hazel Blears)主導(dǎo)。布利爾斯認為,背景和特點相似的情報人員,對于同一事件可能產(chǎn)生類似“偏見”,不利于發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案。

她主張,當(dāng)國家安全面臨威脅時,情報人員的多樣性有助于情報分析與反應(yīng)。

布利爾斯強調(diào),中年婦女有豐富人生經(jīng)驗,有助收集情報,建議當(dāng)局通過不同渠道發(fā)掘人才。

“媽媽網(wǎng)總裁賈斯汀·羅伯茨表示,軍情六處5月在該網(wǎng)站刊登招聘廣告,收到的申請數(shù)量超過該網(wǎng)其他招聘廣告。

她還說,“軍情六處當(dāng)然沒有告訴我們他們招聘是否成功,不過他們又接著3次刊登廣告,你可以想象他們得到積極回應(yīng)。”

英國議會提出建議是受到法國最大情報機構(gòu)“對外安全總局”(DGSE)啟發(fā)。

DGSE女性員工比例僅26%,比英國情報單位還低。

法國一本雜志近日刊登DGSE女性員工相關(guān)報道,顯示有意增加招聘女性從事情報工作。

相較于英國和法國情報單位內(nèi)女性不受重視現(xiàn)象,美國中央情報局(CIA)女性比例高達48%,顯示男女比較平等。