原標題：勇立創(chuàng)新潮頭，夯實科技自立自強之基
在全國首批揭牌中國工程院地方研究院、出臺全國首個“科技小院建設標準”……近年來，福建省科協勇立創(chuàng)新潮頭，在引進高端智力資源、服務區(qū)域發(fā)展上，率先推出系列創(chuàng)新舉措。
黨的二十屆三中全會提出，“統籌推進教育科技人才體制機制一體改革”“推進高水平科技自立自強”。如何進一步培育優(yōu)良科研生態(tài)、優(yōu)化升級人才發(fā)展環(huán)境？近日，福建省科協在福州召開優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境系列座談會，邀請多位在閩院士專家，集思廣益，出謀劃策。
匯聚高端智力資源
以“院士專家八閩行”、重大戰(zhàn)略咨詢項目研究為抓手，近年來，福建省科協組織158位院士對接200多項企業(yè)技術需求，組織300多人次院士開展6批68個戰(zhàn)略咨詢項目研究，成果斐然。
創(chuàng)新驅動本質是人才驅動，而打造高水平人才集聚平臺是關鍵。如何實施更加精準有效的引才機制，吸引高層次人才來閩創(chuàng)新創(chuàng)造？座談會上，福建農林大學校長蘭思仁建議，完善國家級人才培養(yǎng)體系，定期修訂人才認定標準，優(yōu)化引才育才政策環(huán)境。
福州大學副校長楊黃浩提出，建設高能級引才聚才平臺，實行更加積極開放的人才政策，提供更具吸引力的薪酬待遇、科研啟動資金等，形成具有福建特色的高層次人才創(chuàng)新高地。
福建省科協黨組書記、副主席游建勝表示，將按福建省委、省政府部署，聚焦數字經濟、海洋經濟、綠色經濟、文旅經濟“四大經濟”，做熱做實“院士專家八閩行”活動，吸引更多省外院士專家資源，服務全省產業(yè)轉型升級。
打造人才“雁陣”格局
近年來，福建省科協在全國率先創(chuàng)建并推廣“科技小院”6批66家，建設科技經濟融合服務平臺5批31家，打造省科協年會、東南科技論壇等學術品牌，引領科技人才投身經濟建設主戰(zhàn)場；著力打造人才“雁陣”，實施“福建省特級后備人才遴選與支持計劃”“青年人才托舉工程”，開展省青年科技獎等評選工作，推動一批優(yōu)秀科技人才脫穎而出。
如何加強教育、科技、產業(yè)、人才之間的協同發(fā)展，共同培養(yǎng)符合市場需求的創(chuàng)新人才？座談會上，中國工程院外籍院士、福州大學教授張久俊建議，在人才鏈、創(chuàng)新鏈和產業(yè)鏈的全鏈條上，給予頂尖人才和團隊支持，盡快培養(yǎng)出國家級團隊和博士后團隊。
華僑大學副校長黃輝提出，強化老一輩科學家對青年科技人才的“傳幫帶”，構建科研成果數據共享平臺，促進科研成果開放共享。
“今后，我們要下更大力氣，建設好院士專家工作站、學會服務站、‘科技小院’等�！庇谓▌僬f，在此基礎上，充分整合高校、科研機構、省級學會、企業(yè)等創(chuàng)新資源，推動科研成果更好更快地形成新質生產力。
培育優(yōu)良科研生態(tài)
環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興。近年來，福建省科協大力弘揚科學家精神，開展“最美科技工作者”、省科學家精神教育基地遴選宣傳活動，營造全民關注科學、支持創(chuàng)新的濃厚氛圍。
座談會上，中國科學院院士、福建省農科院研究員謝華安說，要完善科學評價體系，培育良好的社會創(chuàng)新生態(tài)，“鼓勵探索、寬容失敗”。
福建理工大學校長韋建剛建言，明確“探索性強、風險高的科研開發(fā)項目”范圍，界定“科研失敗”“勤勉盡責義務”認定標準，建立可操作的容錯糾錯機制。
科研誠信是科技創(chuàng)新的靈魂和底色。福建師范大學校長王長平提出，推進“教育、激勵、規(guī)范、監(jiān)督、懲戒”五位一體，將誠信監(jiān)督覆蓋至科研項目、成果發(fā)表、獎勵的全過程，筑牢預防學術不端行為的“第一道防線”。
閩江學院校長舒繼武提出，要完善科研誠信制度，推動科研誠信立法；建立科研誠信監(jiān)督平臺，實現科研誠信信息的實時共享和動態(tài)監(jiān)測。
“培育優(yōu)良科研生態(tài)、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境是一項系統工程�！敝袊こ淘涸菏�、福建省科協主席付賢智表示，通過廣泛征求意見建議，他們將謀劃發(fā)揮好科協組織橋梁紐帶作用的新思路、新舉措，為加快實現高水平科技自立自強作出更大貢獻。
（記者 謝開飛 通訊員 王大飛 陳 晨 吳海云）