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                  至純:如何正確規(guī)劃凈水器區(qū)域市場拓展策略

                  至純:如何正確規(guī)劃凈水器區(qū)域市場拓展策略

                  2014-10-10 16:04:56

                  來源:

                   

                    

                    

                    如何正確規(guī)劃凈水器區(qū)域市場拓展策略?筆者曾經(jīng)面試過眾多銷售人員,當(dāng)問到如何制定區(qū)域凈水器市場的拓展策略,十有八九的答案都是:找個好的經(jīng)銷商,把貨鋪滿渠道,做好產(chǎn)品陳列,在終端開展導(dǎo)購,再進行消費者促銷。各位請想一想,這種說法能成其為策略嗎?那么這其中有沒有點策略呢?沒有,這只是步驟而已,是無論哪個銷售人員都必須經(jīng)歷的工作步驟,而問題就出在這里。招商、鋪貨、陳列、買堆、導(dǎo)購、試用、特價,這就是眾多銷售人員所熟知的工作步驟,但是當(dāng)銷售人員把步驟當(dāng)成策略來思考,就陷入了一種誤區(qū)。他們自以為有策略,其實只是在按固定的步驟行事,所謂的策略始終都是模模糊糊的,正因如此,他們最終發(fā)現(xiàn),好像該做的事都做了,可業(yè)績就是完不成,也找不到什么有效的方法來改進。這就是眾多銷售人員的困惑。

                    追根溯源,他們其實并沒有策略,一個優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)該是有思想的人,他要能夠真正用策略來開展工作。其實,策略性的思維方式并不難,只要按順序回答好幾個“為什么”,一套區(qū)域凈水器市場拓展的策略就將自然生成,這無異于找到了引爆凈水器市場的按鈕,成功自會事半功倍!本文的目的即在于通過闡述區(qū)域凈水器市場拓展策略的規(guī)劃思路,來引導(dǎo)銷售人員掌握策略性拓展區(qū)域凈水器市場的方法。

                    1、你對凈水器市場了解多少

                    區(qū)域凈水器市場拓展的策略本質(zhì)上是一個規(guī)劃問題,而規(guī)劃,則取決于對凈水器市場了解的深度,取決于對凈水器市場的洞察力,F(xiàn)在的問題在于,很少有銷售人員能夠清晰地將區(qū)域凈水器市場的消費特性、行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢、渠道結(jié)構(gòu)系統(tǒng)地描述出來,正因如此,銷售人員往往對于整個凈水器市場的機會點和增長點把握不清,那么自然難以作出一份客觀、可行的整體凈水器市場拓展策略規(guī)劃。

                    如何才能充分了解區(qū)域凈水器市場呢?至少要包含以下幾方面的內(nèi)容:區(qū)域GDP增長率、職工人均工資收入水平、消費結(jié)構(gòu)、區(qū)域特性、流通結(jié)構(gòu)、行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢、主流產(chǎn)品、渠道構(gòu)成、價格水平、促銷方式、拓展方式等。對于這些重要的信息,有的可以通過二手資料(如統(tǒng)計年鑒)獲得,比如對區(qū)域GDP增長率、職工人均工資收入水平;有的則可以通過業(yè)內(nèi)人士獲得,比如對于行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢等;而有的可以通過親身觀察獲得,如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、價格水平、鋪貨率等;還有的可以通過消費者訪談獲得,比如消費結(jié)構(gòu)、消費態(tài)度、消費行為等。這些方式其實并不復(fù)雜,只是需要用心、用腳而已,銷售人員一定要養(yǎng)成系統(tǒng)的思維方式,同時要舍得下功夫沉入凈水器市場,如此方能獲得大量充分的信息和數(shù)據(jù),自然對區(qū)域凈水器市場也就了解了。當(dāng)年毛澤東就是通過親身的實地訪談?wù){(diào)查,寫出了《中國農(nóng)民運動調(diào)查》報告,敏銳地察覺到當(dāng)時革命斗爭的關(guān)鍵之處和發(fā)展趨勢,從而準(zhǔn)確作出了判斷,并得出了“沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)”的經(jīng)典理念。當(dāng)今做凈水器市場同樣如此。

                    2、你的目標(biāo)是什么

                    目標(biāo),是一種人人都懂得講但卻很難做到的東西,F(xiàn)在,不少企業(yè)中所謂的目標(biāo),其實都是“假目標(biāo)”,是一種數(shù)字游戲而已。這些目標(biāo)并非自下而上所得,它們的形成缺乏充分、客觀、具體的依據(jù),到最后僅僅是企業(yè)高層人士一廂情愿的夢想罷了;而當(dāng)區(qū)域銷售人員面對總部下達的銷售目標(biāo),已經(jīng)失去了發(fā)言權(quán),只能按照要求執(zhí)行,但他們又并不了解目標(biāo)制定的依據(jù),事實上,這種沒有得到認同的目標(biāo)將無法充分發(fā)揮作用。

                    另外,在制定目標(biāo)上還犯有一種錯誤就是:走極端!有的企業(yè)是一個月一個月地向區(qū)域銷售人員下達銷售目標(biāo),其后果就是銷售人員的眼光頂多只能看到下個月那么遠,而且會形成過于追逐短期效果的心態(tài),凈水器市場拓展容易陷入浮躁的局面;另外有一些企業(yè)則只確定一個年度目標(biāo),中間過程如何任由銷售人員發(fā)揮,由于目標(biāo)拖的時間過長,其后果是銷售人員往往淡忘了最終的目標(biāo)是什么,此時目標(biāo)已經(jīng)失去了應(yīng)有的引導(dǎo)和激勵作用,而最終一旦未達成目標(biāo),那么企業(yè)連及時調(diào)整的機會都沒有了。

                    就區(qū)域凈水器市場的銷售目標(biāo)而言,在這里要著重強調(diào)的是,不管總部下達的銷售目標(biāo)是什么,作為一個區(qū)域銷售人員,必須要對自己所負責(zé)的區(qū)域凈水器市場有清晰的認識,通過對凈水器市場態(tài)勢的把握和對自身能力的判斷,確定出最真實的區(qū)域銷售目標(biāo),至于其和總部下達的銷售目標(biāo)有多大的差距,則是另外一回事情。同時,銷售人員還必須形成一套階段性的目標(biāo)體系,通過較長期的目標(biāo)來明確方向,通過較短期的目標(biāo)來指導(dǎo)行動,從而能夠既有遠見又兼顧眼前。實質(zhì)上,目標(biāo)只是一種工具,企業(yè)不能將其作為目的,否則反而會失去制定目標(biāo)的意義。

                    3、你的機會點(增長點)在哪里

                    說起來,明確區(qū)域凈水器市場的機會點(增長點)在哪里好像應(yīng)該很容易,事實上不然。其中的關(guān)鍵在于銷售人員能否具有足夠的洞察力,也就是說,這要建立在深入調(diào)查了解區(qū)域凈水器市場的基礎(chǔ)上,對機會點(增長點)的確定要有具體的依據(jù),包括數(shù)據(jù)或信息,而不能只是感性地判斷?傮w而言,對機會(增長)點的分析可以采取一種矩陣式的組合方式,比如產(chǎn)品和渠道的組合,銷售人員可以通過分析現(xiàn)有產(chǎn)品在現(xiàn)有渠道有哪些機會,在新渠道又有哪些機會,新產(chǎn)品在現(xiàn)有渠道有哪些機會,在新渠道又有哪些機會,從而挖掘出區(qū)域凈水器市場中潛在的機會(增長)點。

                    在這里,銷售人員所熟知的分析工具就是SWOT,但在應(yīng)用過程中往往流于形式化,那些通過幾句話描述出來的所謂機會點(增長點),其實無非只是一些安慰自己的話語而已,一放到實踐中根本無法實現(xiàn)。因此,在這個環(huán)節(jié),要求銷售人員對于每一個可能的機會點(增長點),都要在消費結(jié)構(gòu)、區(qū)域特性、流通結(jié)構(gòu)、行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢、主流產(chǎn)品、渠道構(gòu)成、價格水平、促銷方式、拓展方式等方面拿出具體的依據(jù),這樣才是真正的機會,千萬不要自己忽悠自己。

                    4、這些機會點可以為你帶來多大的貢獻

                    其后的難點是,銷售人員還必須清晰地判斷出每一個機會(增長)點到底可以為銷售業(yè)績帶來多大的貢獻?換句話說,也就是只要抓住了某個機會,銷售業(yè)績就可以增長多少比例或者額度。這對銷售人員是個相當(dāng)?shù)目简。為什么要這樣?其一,必須要讓銷售人員對每一個機會都言之有據(jù),唯如此,才有可能挖掘出真正的機會(增長)點,凡是不能測算出一個具體數(shù)值的機會,往往只是一個美麗的泡沫而已;其二,一旦有了經(jīng)過具體分析而來的數(shù)據(jù),就可以清晰地進行判斷,這個機會值不值得去做,投入的資源是否有效;其三,這些機會點可以明確進行分解,也可以據(jù)此有效地配置相應(yīng)的資源。這樣,銷售人員的每一個行動都有足夠的支持點,無疑,這將大大提升區(qū)域凈水器市場拓展的成效。

                    因此,這就要求銷售人員要具備足夠的分析能力,要能夠判斷出鋪貨率提高多少就可以帶來多大的銷售增長,掌控多少個特殊陳列位置就能夠帶來多大的銷售增長,增加多少個條碼就可以帶來多大的銷售增長,進入新渠道又可以帶來多大的銷售增長,這些機會最終都要用數(shù)字來表示,越確切,就越可能實現(xiàn)。

                    5、你有多少途徑來抓住機會點

                    在確定了機會點所能帶來的貢獻額度后,并不意味著這些機會就能夠抓住,銷售人員還必須確定,要抓住這些機會(增長)點,到底有哪些可行的途徑?否則,再好的機會也只是空想。所謂的途徑,在這里指的是方式,還并非是具體的行動方案,銷售人員必須要明確自己到底可以運用那些方式來達成目的。

                    在這個環(huán)節(jié),要求銷售人員要具有非常清晰的思路,對每條可能抓住機會點的途徑都要了如指掌,比如要提高終端鋪貨率有哪些途徑,開發(fā)新渠道有哪些途徑,進入新區(qū)域有哪些途徑,提高單店銷量有哪些途徑,等等。需要說明的是,在明確各條途徑之時,必須遵循一個原則,即:每一條途徑都要是可做到的,如果某條途徑很難做到,那么它就不能作為抓住機會的有效途徑。因此,銷售人員必須對內(nèi)外部各種因素都要有充分的了解,才能提煉出真正可行的途徑。

                    6、你有多少資源可以使用

                    前面的分析暫時都沒有考慮資源的限制,主要還是從凈水器市場本身的角度出發(fā),其目的在于避免讓銷售人員在前期受到較大的思維局限,先敞開了思路去想,然后再考慮有多大的資源可以使用。所以,當(dāng)可行的途徑都已明確之后,就到了必須考慮資源條件的時候了,如果資源不允許,那么再回頭重新修正途徑。

                    一般而言,銷售人員在確定區(qū)域凈水器市場的資源額度時,常用的有兩種方式:一種是核定費用率,另一種則是費用審批。前一種方式相當(dāng)于自己給自己掙飯吃,后一種方式則相當(dāng)于要飯吃,但不管哪一種吃法,都必須要有充足的依據(jù)。對于前者,銷售人員要根據(jù)自己對區(qū)域凈水器市場的銷售目標(biāo)規(guī)劃來測算出可能的回款,然后再乘以總部規(guī)定的費用率,就可以得出自己可以使用的資源額度了,另外,對于不適合納入費用率的一次性固定費用投入(比如進入KA的條碼費),可以另行向總部申請預(yù)算;而對于后者,銷售人員則有較大的思考空間,可以把具體的資源額度放到整個行動方案出來后再予以確定,到時只要方案的依據(jù)充分且目標(biāo)合理,銷售人員就可以全力爭取總部的審批,當(dāng)然在實際過程中,每個企業(yè)對資源額度都有一個比例的限制,最終能否得以審批就要看哪個區(qū)域銷售人員的方案更加有說服力了。

                    7、你打算采取什么行動方案

                    好了,當(dāng)資源額度基本明確后,銷售人員就該把實現(xiàn)機會的各條可行途徑都轉(zhuǎn)化為具體的行動方案了,此時,行動方案將作為最終的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和衡量依據(jù)。作為一個行動方案,其特點就是必須要具體,要把行動的每一個細節(jié)都確定下來,主要包含以下要素:做什么、誰來做、對誰做、何時做、何地做、如何做、達成何種目的等,只有如此的行動方案才具有實戰(zhàn)意義。

                    特別在如何做這個環(huán)節(jié),銷售人員一定要交代清楚做一件事所必須遵循的職責(zé)、步驟/程序、要求、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度、流程、方法、技巧、重點及難點等,這才是行動成功的保障,F(xiàn)實中難得有銷售人員作出非常細致的行動方案,往往只是一些粗略的條條框框而已,這對行動的執(zhí)行效果有很大影響;要使方案最終落實執(zhí)行到位,就必須確保每個銷售人員都能準(zhǔn)確理解行動方案的每一個細節(jié),這就是行動方案的價值所在,如果方案做得不細致,實際的執(zhí)行必將大打折扣。

                    需要強調(diào)的是,現(xiàn)實中常常見到銷售人員的行動方案要么就是臨時應(yīng)急,要么就是零敲碎打,短視而浮躁,完全沒有體現(xiàn)出策略性和整體性,實際效果也難以令人滿意。因此,行動方案的制訂必須要有階段性和整體性,要和凈水器市場拓展的周期和階段性目標(biāo)相結(jié)合,放在一定的時間段里來綜合考慮。

                    8、你將如何分配資源

                    行動方案在每一個環(huán)節(jié)的執(zhí)行都需要有相應(yīng)的資源來提供保障,因此,銷售人員在方案確定后,還必須對可支配的整體資源進行合理分配。其實資源分配并不復(fù)雜,只需要遵循20/80原則就行了,而在實際的操作過程中,銷售人員只需要將行動方案中每一個環(huán)節(jié)所需要的資源核算清楚就行了;其實,在行動方案的制定過程中,都應(yīng)該考慮了每一項行動的輕重緩急,所以最終的資源分配其實都有據(jù)可循。當(dāng)然,為了便于分析,銷售人員應(yīng)該按不同的類別對所有的資源項目進行歸納,把固定費用、變動費用都分析清楚,從而可以方便地衡量每一項費用的實際效用如何。

                    9、你將如何保障方案實施的成效

                    銷售的關(guān)鍵就在于細節(jié),為了確保行動成功,銷售人員還必須為行動方案的執(zhí)行設(shè)定保障措施,以清晰地對執(zhí)行過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行動態(tài)掌控,一方面及時了解信息以評估成效,另一方面則及時進行調(diào)整。為此,銷售人員必須把握好幾條事項:1、為行動的每一件事項設(shè)定責(zé)任人,確保人人有事做、事事有人做;2、將整個行動方案轉(zhuǎn)化為一張進度表(即甘特圖),動態(tài)反映每件事項的完成狀況;3、建立定期的信息反饋制度,同時在日常工作中穿插大量頻繁的溝通,確保信息通暢;4、制定行動考核方案,將行動成效與相應(yīng)銷售人員的業(yè)績考核掛鉤,將責(zé)權(quán)利落到實處。由此可見,區(qū)域銷售人員除了策略規(guī)劃之外,還必須承擔(dān)起管理的職能和責(zé)任,這樣才能完成一整套系統(tǒng)的區(qū)域凈水器市場拓展,也才能順利實現(xiàn)最終的成功。

                    至純凈水(purest)品牌是隸屬于加拿大百爾盛集團(Shawn  Bayer  Group Co.,  Ltd.)的國際知名凈水品牌,全系列產(chǎn)品包括能量直飲機、純水機、廚房凈水器、中央凈水器、軟水機以及商業(yè)工程類凈水設(shè)備六大系列,擁有“高頻微廢水”、“智能芯片管控”、“雙膜雙出水”、“無壓力自吸”等行業(yè)領(lǐng)先技術(shù),為家庭、廠家、機關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、會所、酒店、樓宇、社區(qū)、SPA水療等行業(yè)提供凈水設(shè)備及工程施工。秉承百爾盛集團“純粹、真誠、奉獻”的廠家文化,至純力爭為客戶提供有競爭力的凈水處理解決方案和服務(wù)。至純凈水,為杰出保駕護航。

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